阪急阪神ホールディングスと大新東のスコア比較
阪急阪神ホールディングス
3.45
VS
大新東
2.75
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 待遇面の満足度
- 社員の士気
- 風通しの良さ
- 社員の相互尊重
- 20代成長環境
- 人材の長期育成
- 法令順守意識
- 人事評価の適正感
- 残業時間（月間）
-
-
23.5 ｈ
-
40.4 ｈ
-
23.5 ｈ
- 有給休暇消化率
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- 58.6 ％
- 56.3 ％
- 58.6 ％
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スコア詳細
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項目名 |
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|---|---|---|
| 青チャート | チャートカラー | 紫チャート |
| 3.45 | 総合評価 | 2.75 |
| 3.8 | 待遇面の満足度 | 1.9 |
| 3.0 | 社員の士気 | 2.4 |
| 3.4 | 風通しの良さ | 3.4 |
| 3.7 | 社員の相互尊重 | 3.6 |
| 2.9 | 20代成長環境 | 2.5 |
| 2.9 | 人材の長期育成 | 1.9 |
| 4.5 | 法令順守意識 | 3.6 |
| 2.6 | 人事評価の適正感 | 2.1 |
| 23.5 ｈ | 残業時間(月間) | 40.4 ｈ |
| 58.6 % | 有給休暇消化率 | 56.3 % |
| 688万円 | 平均年収 | 386万円 |
| 184 件 | 社員クチコミ数 | 173 件 |
社員クチコミ
青チャート阪急阪神ホールディングス株式会社 (184件)
紫チャート大新東株式会社 (173件)
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