阪急阪神ホールディングスの採用　「就職・転職リサーチ」　＜社員のクチコミ情報・評判＞

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大阪府に本社を置く、阪急阪神グループ企業。 都市交通、不動産、旅行、ホテル等を多角的に展開する同グループの純粋持株企業として、事業戦略の策定や経営管理等を担う。

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人事部門向け 中途・新卒のスカウトサービス / AIによるクチコミ分析レポート

社員による会社評価スコア

阪急阪神ホールディングス株式会社

3.50

上位3%

回答者：42人

残業時間（月間）
24.2 ｈ
有給休暇消化率
58.0 ％
職種などで絞込む評価分布
  • 待遇面の満足度
    3.8
  • 社員の士気
    3.1
  • 風通しの良さ
    3.5
  • 社員の相互尊重
    3.8
  • 20代成長環境
    2.9
  • 人材の長期育成
    2.9
  • 法令順守意識
    4.6
  • 人事評価の適正感
    2.6
注目ポイント
  • 3年連続売上高アップ

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回答者別の社員クチコミ（42件）

阪急阪神ホールディングス株式会社

都市交通系、総合職 在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性

3.4

営業 在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性

3.0

都市交通 在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性

3.9

総合職 在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性

3.5

総合職 在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性

3.3

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Pick up 社員クチコミ

阪急阪神ホールディングス株式会社

阪急阪神ホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 エンタメ、企画、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、阪急阪神ホールディングス 2.9
鉄道会社が主要事業ということもあり、風土としては「失敗が許されない文化」や「強いトッ...
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阪急阪神ホールディングスの「組織体制・企業文化を見る（29件） >>

阪急阪神ホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 都市交通、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、阪急阪神ホールディングス 3.9
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年）
年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
給与制度： ベースアップにより若手を中心に給与は軒並み上がっており、かつて入社した社...
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阪急阪神ホールディングスの「年収・給与制度を見る（32件） >>

阪急阪神ホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 都市交通系、総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、阪急阪神ホールディングス 3.4
入社を決めた理由： 関西を代表する交通インフラを支える企業で、地域に貢献できる仕事に...
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阪急阪神ホールディングスの「入社理由と入社後ギャップを見る（25件） >>

阪急阪神ホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 企画職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、阪急阪神ホールディングス 3.3
ワークライフバランスを重視する人にとっては魅力的だと感じる。もちろん配属部署によって...
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阪急阪神ホールディングスの「ワーク・ライフ・バランスを見る（32件） >>

阪急阪神ホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 経理事業部、コーポレート、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、阪急阪神ホールディングス 3.5
良くも悪くも年功序列で時を待てばほぼ自動的に給料は上がるので胡座をかいていたい人には...
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阪急阪神ホールディングスの「退職検討理由を見る（14件） >>

阪急阪神ホールディングスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］

回答日

回答者 エンタメ、企画、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、阪急阪神ホールディングス 2.9
強み： ・デジタル化が進む中で、逆にデジタルでは楽しめないリアルの良さも目立っている...
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阪急阪神ホールディングスの「企業分析［強み・弱み・展望］を見る（23件） >>

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職場情報

阪急阪神ホールディングス株式会社

女性労働者の割合-女性(%) 15.1%
平均勤続年数 男性: 21.5年・女性: 10.5年
育休取得率 男性: 96.1%・女性: 100%
管理職の女性比率 6%

※最終更新日：2023年07月04日

※出典： 女性の活躍推進企業データベース

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
年 月 日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
年 月 日
その他