NTTDATAについて
情報技術で、新しい「しくみ」や「価値」を創造し、より豊かで調和のとれた社会の実現に貢献する。
NTTデータは、豊かで調和のとれた社会づくりをめざし、世界50ヵ国以上でITサービスを提供しています。
デジタル技術を活用したビジネス変革や社会課題の解決に向けて、お客さまとともに未来を見つめ、コンサルティングからシステムづくり、システムの運用に至るまで、さまざまなサービスを提供します。
- 中途採用中
NTTデータについて
NTTDATAが推進するBest Place to Work
NTT DATAでは、多様な人財が成長し活躍する魅力ある会社づくり（Best Place to Work）を推進しており、社員一人ひとりがその力を最大限発揮できる環境を整えています。
多様な働き方を支援する制度(一例)
●組織・業務目的に応じて働く場所や時間を柔軟に設定できる環境
-リモートワーク制度・リモートワーク手当
-フレックス制度や裁量労働制度、コアタイムを撤廃したスーパーフレックス制度
●育児・介護休職制度や短時間勤務制度
●健康増進・財産形成・住宅関連・育児関連等、充実した福利厚生メニュー
NTTDATAで描くキャリアパス
NTT DATAでは、社員の有する多様なスキルの更なる発揮にあたって、社員一人ひとりが専門性に応じた多様なキャリアパスを実現する制度を整えています。
多様なキャリアパスを実現する制度(一例)
●スペシャリストのキャリアパスを実現するADP制度・TG制度
●社内公募制度、デュアルキャリアプログラム(社内兼業制度)
●専門性とレベルを認定する社内認定制度「プロフェッショナルCDP」
NTTDATAの経験者採用情報
NTT DATAでは、人財・組織力の最大化に向けて、さまざまな経験やスキル、バックグラウンドを持つ方々の採用を強化しており、毎年500名を超える方に経験者入社でご入社いただき、ビジネスの最前線でご活躍いただいています。
※2024年度 経験者採用数 587名
ぜひ、これまで培われたご経験・スキルを生かして、当社でより大きな社会変革にチャレンジしてみませんか。