- 船井総合研究所（船井総研）が求める人材
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事業戦略 ー 私たちが注力する3つの領域
株式会社船井総合研究所は 船井総研グループの中核としてコンサルティング事業を中心にサービスを展開する企業です。
当社の特徴は、業界別に専門のコンサルタントを擁し、独自性のあるコンサルティングサービスを深めていくことにあります。 業界ごとに実務的かつ効果的な提案を行えることが、我々の強みです。
日本で有数の総合的なコンサルティング会社であると自負しておりますが、それぞれの業界ごとのコンサルティングにおいても質、量ともに日本一レベルのサービスが提供できるよう目指しています。
また、2020年に発表した中期経営計画では、中核企業である船井総合研究所を中心に
「中小企業向けDXコンサルティング」を加速させ、さらにグループ企業とのアライアンス力を高めながら、「中堅企業向け総合経営コンサルティング」にチャレンジしてまいります。
<注力する領域>
〇中小企業向け 総合経営コンサルティング
・既存事業深耕（住宅・不動産、医療・介護、士業のシェアNo.1）
・新規主力部門・新テーマの拡大（建設、人材サービス、エネルギー、ものづくり分野等）
・M&A、事業承継支援の強化
〇中小企業向け DXコンサルティング
・中小企業の生産性向上を「デジタルシフト」の視点から支援
・業種別に成果につながるデジタルソリューションの提案・導入支援
・デジタルイノベーションラボ、AI・IoTラボの設置によるDXコンサルティングの推進
〇中堅企業向け総合経営コンサルティング
・既存事業を深堀し、第二の事業の柱となる新規事業開発を支援（IPO支援、リブランディング支援、ホールディングス化支援）
・中堅企業のニーズに対応したテーマ型研究会の拡充
・アカウントパートナー室の設置による中堅企業に対するチームコンサルティング体制の確立 - 船井総研の魅力に迫る
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サステナグロースカンパニーをもっと
船井総研には100以上の業種・業界に特化した600人を超える専門コンサルタントが在籍する。転職を考えているみなさんに知っていただきたい船井総研ならではの魅力とは何か–––。
◎一人ひとりがトップコンサルタントとして生きる
船井総研のコンサルタントは、一人ひとりが本気で日本一を目指しています。まだ誰も見つけていない分野で、第一人者としてソリューションをつくりあげていく。そんな実績を積み重ねた結果、現在は100以上の業種・業界に特化した700人を超える専門コンサルタントが活躍しています。
◎キャリアの専門性、資格を活かした新たなテーマの創出
デジタル化、グローバル化、少子高齢化などにより、経営課題の難易度や専門性はますます高まっています。船井総研には、ハイレベルな専門性や資格を短期間で身に付け、新分野・新テーマのコンサルティングの第一人者となれる環境が整っています。
◎未経験でもチャレンジ可能な優れた環境
船井総研には、コンサルタント未経験で活躍している社員がたくさんいます。経営課題を解決するには、まず現場のことを知らなくてはなりません。課題に対する解決施策は、多様な考え方が反映されることで、より強固なものになります。船井総研はありとあらゆる業界・テーマの課題に取り組んでいるため、コンサルタントの仕事が未経験でも、これまでのキャリアやノウハウを必ず活かすことができます。
◎日本一自由なコンサル会社
船井総研は、社員に裁量権を与え、社員は自主性を持ってアグレッシブな挑戦を続けています。そうした取り組みの積み重ねによって、日々新たな事業が生まれています。これからも日本一自由なメガベンチャーとして、新たな飛躍を続けていきます。
- 職種名
- 船井総研｜【建築不動産業界向け】人財・採用戦略コンサルタント
- 仕事内容
- 当社は1970年の創業以来、一貫して「中堅・中小企業の成⻑実行支援」に取り組んでいる、プライム上場の経営コンサルティング企業です。
変化が激しい不確実の時代においても、力強く持続的に成長し続けられる会社「サステナグロースカンパニー」をより多く創出することをミッションとし、現在では130の業界に約6000社のご支援先と約700名のコンサルタントが所属する、国内でも最大規模の経営コンサルティング会社となりました。
日本最大級の専門家を擁し、業種・テーマ別に「月次支援」「経営研究会」を両輪で実施する独自の支援スタイルをとっている点が特徴です。その現場に密着し、経営者に寄り添った実践的コンサルティング活動は様々な業種・業界経営者から高い評価を得ています。
【業務の概要･ミッション】
今回は、できれば弊社の中でも建設・不動産業界向けの募集となります。（建設・不動産業界の知識は不要です。）
株式会社船井総合研究所の建設・不動産支援本部は、建設会社、住宅不動産会社、賃貸仲介・管理会社の中堅・中小企業様向けに既存事業の活性化支援・新規事業立ち上げ支援・WEBマーケティング支援などコンサルティングを行っています。
現在、建設・不動産業界では、人不足により人材採用が困難になっています。建設・不動産業界では、営業や施工管理をはじめ、人が資本となることから、人材採用・育成・定着ノウハウ強化が急務となっています。
弊社、建設・不動産支援本部の既存顧客約1000社以上の建設・不動産会社からのニーズにお応えするために、現在は提供できていない「建設・不動産業界向け人材採用・育成ソリューション」を新規コンサルティングメニューとして立ち上げを進めています。2026年までに100社以上の企業様にコンサルティング提案をしていく計画です。
今回ご入社いただく方には、部長と二人三脚で、専任でゼロからのビジネスモデルの立ち上げに邁進いただきます。
当部門では、『日本を代表するような企業づくりをする』
そのために、
【Mission】
人を創り、サステナグロースカンパニーを輩出し続ける
【Vision】
中堅・中小企業を中心とした
「デジタル」×「総合」経営コンサルティングご支援先の成長に伴走します。 - 求める経験・スキル
- 【必須】
・人材紹介会社/求人広告企業経験が3年以上の方
※人材業界での経験があれば、コンサルティング経験や建設・不動産業界は未経験でも問題ありません。
入社後にコンサルティングに必要なスキルを習得可能です。
【歓迎】
・マネジメントのご経験をお持ちの方（1-2名でOK）
・経営コンサルティングに興味のある方
・経営者視点を身につけたい方
・人財を通じて、企業成長を実現したいという想いを持っている方
・企業の経営者・経営幹部と円滑にコミュニケーションができる方
【求める人物像】
・経営コンサルティングに興味のある方
・経営者視点を身につけたい方 - 募集要項
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勤務地 〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-6-6 日本生命丸の内ビル21階
〒541-0041
大阪府大阪市中央区北浜4-4-10
※転勤はございません。
ご希望の勤務地(東京本社もしくは大阪本社)での勤務が可能です。
担当エリアは全国であり、勤務地・在宅地は、ご希望に合わせて東京または大阪を選択できます。給与 700万～1200万円（月収46万円～66万円 うち固定残業代122,000円～480,000円）
みなし残業45時間を含む
月給制
※固定残業代45時間分を含みます
※昇給年1回、賞与年2回
※職務経歴や経験を考慮の上、当社規定により決定します。
※社歴ではなく、実績によって評価・昇給します。勤務時間 09:30〜18:00
9時30分〜18時00分（所定労働時間：7時間30分）
時差出勤が必要の場合、事前申請により下記時間帯より選択が可能です。
・8時00分〜16時30分
・8時30分〜17時00分
・9時00分〜17時30分
休憩時間：60分 時間外労働：あり
※月2回、全社で「ノー残業デー」を設けています。試用期間 3か月
試用期間中条件の変更はなし休日休暇 ・週休2日制
・その他休暇：有給休暇、年末年始、慶弔 など待遇・福利厚生 【福利厚生】
・交通費支給（月5万円迄）
・その他手当：職務手当・資格手当・家族手当など
・社会保険完備
・財形貯蓄制度
・各種法人保険（団体長期障害所得補償保険、医療保険等）
・従業員持株会
・育児休業制度
・ホームヘルパー制度
など
【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙
【教育制度】
・全社研修
・部署研修
・フォロー研修
・船井流コンサルティング研修等
※基本的にはOJTです。
こちらの求人は、株式会社船井総合研究所（船井総研）へ直接応募ができます
更新日 2025年05月12日
