求人情報一覧
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| 仕事内容 | 法人向け研修プログラム（集合研修・eラーニング・動画教材）の企画・開発業務を中心にご担当いただきます。 具体的には以下のような業務に携わって… |
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| 求める経験・スキル | 【必須要件】 ■PowerPointを用いたスライド資料作成の実務経験3年以上（構成設計〜ビジュアル化まで一貫して担当した経験） ■法人向け… |
| 給与 | 年収 530万〜659万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 仕事内容 | 現在の経理財務部の状況から出納管理や資金繰り管理などの財務業務を中心にご担当いただきつつ、経理業務の支援にも携わっていただきます。 また、経… |
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| 求める経験・スキル | ・資金繰りの経験 ・年次決算の経験 ・メンバーマネジメント経験 |
| 給与 | 年収 600万〜800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のBtoBデジタルマーケティング／マーケティングを担当いただきます。 【職務詳細】 新規顧客獲得とともに6000社以上の… |
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| 求める経験・スキル | 【必須】 ・BtoBマーケティングの実務経験 ・CRMの経験 ・デジタル広告全般のプランニングやディレクション（Google広告、X（旧Tw… |
| 給与 | 年収 600万〜1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 仕事内容 | クライアント企業のDXやIT化を推進するための人材育成サービスを提供して頂く業務です。 具体的には以下の業務を実行して頂きます。 ■DX・I… |
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| 求める経験・スキル | 【必須要件】 ■お客様の課題を聞き取り、企画・提案を行う提案型営業の実務経験がある方 【歓迎要件】 ▼IT関係の法人営業のご経験 ▼プロ… |
| 給与 | 年収 550万〜650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 仕事内容 | 【ミッション】 担当する顧客企業（主に人事部や人材開発室）に対して、顧客の課題に応じた企業研修やアセスメント等の人材育成に関するサービスの提… |
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| 求める経験・スキル | 【必須要件】 下記いずれも該当する方 ■お客様の課題を聞き取り、企画・提案を行う提案型営業の経験がある方 ■日頃から学びの習慣がある方（読書… |
| 給与 | 年収 500万〜650万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 仕事内容 | 担当する企業（主に人事部や人材開発室）に対して、企業の課題に応じた研修等の提案を行っていただきます。（既存：新規＝8:2） 【営業活動の流れ… |
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| 求める経験・スキル | 【必須要件】 下記該当する方 ■お客様の課題を聞き取り、企画・提案を行う提案型営業の経験がある方（未経験でも入社後に知識やスキルを習得可能で… |
| 給与 | 年収 500万〜650万円 |
| 勤務地 | 広島県 |
| 仕事内容 | 【募集背景】 同社の主力事業となる人材育成支援事業において、研修領域のプログラム開発や教材開発は、近年の企業経営に大きな影響をもたらしている… |
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| 求める経験・スキル | 【必須要件】 下記いずかご経験のある方 ■人材開発・組織開発の実務経験（目安3年以上） ■研修プログラム開発経験 ⇒研修企画、インストラク… |
| 給与 | 年収 470万〜650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 仕事内容 | 【営業活動の流れ】 （１）定期訪問・課題ヒアリング：30社～40社担当（上場企業から中小まで） 企業担当者へ訪問し社員や組織の課題をヒアリン… |
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| 求める経験・スキル | 【必須要件】 下記いずれかの経験をお持ちの方 （１）3年以上の営業経験を持つ方（法人・個人問わず） （２）人事のご経験がおありの方 （３）研… |
| 給与 | 年収 500万〜650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 仕事内容 | 【ミッション】 担当する顧客企業（主に人事部や人材開発室）に対して、顧客の課題に応じた企業研修やアセスメント等の人材育成に関するサービスの提… |
|---|---|
| 求める経験・スキル | 【必須要件】 下記いずれも該当する方 ■お客様の課題を聞き取り、企画・提案を行う提案型営業の経験がある方 ■日頃から学びの習慣がある方（読書… |
| 給与 | 年収 500万〜650万円 |
| 勤務地 | 愛知県 |
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