- アクセンチュアとは?
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アクセンチュアは、世界有数のプロフェッショナル サービス企業です。
アクセンチュアは、世界をリードする企業や、行政機関をはじめとするさまざまな組織の中核にデジタル技術を実装することで、組織運営を最適化し、収益を拡大させ、また市民サービスの向上にも貢献するなど、お客様に対して目に見える成果を圧倒的な規模とスピードで創出しています。40を超える業界の比類のなき知見、経験と専門スキルを組み合わせ、ストラテジー＆コンサルティング、ソング、テクノロジー、オペレーションズサービスを、世界最大の先端テクノロジーセンターとインテリジェントオペレーションセンターのネットワークを活用して提供しています。アクセンチュアは約742,000人の社員が、世界120カ国以上のお客様に対してサービスを提供しています。アクセンチュアは、変化がもたらす力を受け入れ、お客様、社員、株主、パートナー企業や社会へのさらなる価値を創出します。
- 職種名
- テクノロジーコンサルタント（製造・流通領域） (TGP-AS-PRD)
- 仕事内容
- ◆部門リードよりメッセージ◆
AS-PRDはアクセンチュア・ジャパン最大の本部であるテクノロジーコンサルティング本部の中で、最大の売上規模を誇る製造・流通業のお客様向けにテクノロジー・サービスを提供する部門です。対象業界は消費財・サービス、リテール、ライフサイエンス、自動車・産業機械、建設・不動産・物流・旅行など、多岐に富む業界グループです。これまでの経験を活かして活躍いただけるフィールドがきっと見つかります。
【ポジションの魅力】
・国内外のDigital Capabilityを活用し、クライアントのDX（課題解決、新規サービス創出）を肌で感じられるプロジェクトを経験することができます。
・Digital Ecosystem Partnerと協業し、今までにないデジタルサービスを共創するプロジェクトを経験することができます。
・テクノロジー面では、日々進化していくDigital TechnologyからEnterprise Technologyまで、アライアンスや社内ナレッジをフルに活用することで早期キャッチアップし、実務を通して経験を積むことが可能です。
【業務詳細】
企業におけるデジタルトランスフォーメーション案件において、最先端のテクノロジーを活用した業務・ビジネスの変革を推進するために、戦略企画から変革実行・運用まで一貫した支援をします。お客様企業の変革パートナーとなるテクノロジーコンサルタントとして、New IT活用によるイノベーション戦略立案、企業変革の全体構想、企業のIT活用全般に対するCXOに対するアドバイスなどを行います。
【プロジェクトの事例】
■大手航空会社：AIなどNewTechを活用した新しい顧客体験の実現
■自動車メーカー：”つながるクルマ”を実現するためのプラットフォーム構想・デザイン
■大手輸送業：ブロックチェーンを活用したエコシステムプラットフォーム構想・デザイン
※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 - 求める経験・スキル
- ＜必須要件＞
・大卒以上
・IT業務経験 or コンサルティング業務経験3年以上
（業務要件定義、システム要件定義、設計・テスト、プロジェクト管理など）
＜歓迎のご経験・スキル＞
・製造・流通業界におけるコンサルティング業務経験
・グローバルな環境での業務経験
・対外プレゼンテーション・コミュニケーションスキル
・チームマネジメントスキル - トークストレート
- Think Straight, Talk Straight
“とことん考え抜き、ストレートに伝える”。立場に関わらず自分の考えを率直に発言することが歓迎される、アクセンチュアのオープンなカルチャーを表す際によく使われる言葉です。 - 募集要項
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勤務地 東京都、大阪府 給与 年収：400万 ～ 2500万円 昇給・賞与・ 手当等 ※記載の給与Rangeは手当を含まない基本給の記載となります。
◆支給例：基本給＋賞与（年1回）＋諸手当
◆諸手当例：職位により支給対象が決定いたします。
・残業手当：実施分の支給
・住宅手当 等勤務時間 09:00〜18:00
フレックスタイム制度 （コアタイムなし）
1日の標準勤務時間 8時間00分
標準勤務時間帯9:00～18:00試用期間 6か月 雇用形態 正社員 休日休暇 完全週休2日制（土曜日、日曜日）
祝日
年末年始
年次有給休暇
私傷病休暇、結婚・出産・忌引休暇、母体保護休暇、配偶者・ライフパートナー出産休暇・子の看護休暇
介護休業・育児休業
他待遇・福利厚生 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給
■時間外勤務手当
■深夜勤務手当
■出張手当
■住宅手当
■退職金制度
■研修制度
■資格取得支援
■育児休業
■介護休業
■短日短時間勤務制度
■ベビーシッター補助
■各種法人会員および契約施設・ホテル ほか
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
給与改定年1回リモートワーク リモート可 弊社条件を満たし、事前にしかるべき処置を得られた場合、在宅勤務制度を利用可。
こちらの求人は、アクセンチュア株式会社へ直接応募ができます
更新日 2025年03月06日
