PwC税理士法人の「会社紹介」

クライアントのニーズに合わせた各種税務戦略の構築をサポートしています。

【ポイント】
■経営課題として捉えられる税務戦略の実現に向けて、私たちは国内外におけるPwCネットワークのプロフェッショナルサービスを融合することで、一気通貫したサービス提供をします。

■経験豊富な国際税務人材、グローバル最先端の税務ノウハウおよびテクノロジーを活用して多国籍企業に対し、税務部門の強化・拡大を支援するととともに、クライアントのビジネス目線で意思決定をサポートします。

【主要サービス】
■法人税務
■国際税務
■M&A業務
■企業組織再編・事業再生
■金融ビジネス
■不動産ビジネス
■移転価格
■事業承継・資産税
■関税・間接税
■アウトソーシング　等

■社風について
フラットな組織で風通しが良く、基本的に「さん付け文化」を徹底し、パートナーとアソシエイトのコミュニケーションも活発です。

■キャリアパス
「アソシエイト」→「シニア アソシエイト」→「マネージャー」→「シニア マネージャー」→「ディレクター」→「パートナー」 というキャリアパスを取っています。それぞれのポジションに求めれられるスキルについては分野・レベルの異なる階層研修を用意しています。

■評価制度
単なる実績の評価ではなく、各階層において求められる人材像とその構成要素（スキル、経験、マインド）を定義し、現時点での自分自身の成長度合いと、今後の目指すべき方向性を明らかにし昇給・昇格に反映しています。その為、年次や性別に関わらずキャリアアップを実現できる環境となっています。

■チャレンジ機会
当社の強みでもあるグローバルネットワークを活かした、インバウンド・アウトバウンド業務等、幅広いグローバルな仕事に挑戦ができます。

■海外での活躍
毎年約30名程が常時海外に出向。この機会はマネージャーレベルに留まらず、シニアレベルでも挑戦可能となっており、より早い段階で世界を舞台に活躍する経験を積むことで将来的に大きなキャリアやスキルアップを望めます。

■ワーク・ライフ・バランス
働く場所をオフィスか自宅かを選ぶことができるハイブリッドワーク、コアタイム無しのフレックス制度等、自分のライフスタイルの変化にも合わせて働き続けられる環境と制度を整えています。