農林中央金庫の「リテール事務企画:リテール事務企画~企画・管理業務/裁量権の大きい業務~」求人情報

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リテール事務企画

リテール事務企画~企画・管理業務/裁量権の大きい業務~

  • 年収 600万~1100万円
  • 東京都、他46のエリア
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農林中央金庫の事業について

持てるすべてを「いのち」に向けて。

【事業内容】
農林中央金庫は、JA(農協)、JF(漁協)、JForest(森組)などの農林水産業者の協同組織により設立された金融機関です。
「農林中央金庫法」を根拠法とする民間金融機関として、会員のみなさまへの金融サービスの提供を通じ、
農林水産業の発展に寄与し、もって国民経済の発展に資するという重要な社会的役割を担っています。

働き方について

農林中央金庫では、下記のような働き方改革を実施しております。
①2022年1-2月に本店機能を移転しました。
従来分散されていた本店機能を集約し、「新たな働き方」を実現していくことを目的にしています。
②新本店では「NEXT」をコンセプトに、壁のないオープンなオフィス、フリーアドレスの導入、気軽にミーティングが出来る業務室内の打合せコーナーの設置、窓辺での個人作業集中コーナーの設置、お客様も入室できる喫茶室などの今までにない新たなオフィスインフラを整備しています。(“NEXT”とは、本来の意味に加え、Network/つながる、Enterprise/躍動する、Transformation/創造する、Togetherness/協働する、の頭文字を取った略語です。)
③ペーパレス化の促進、テレワーク・シェアオフィス等の働ける環境の整備、Microsoft365・業務用スマートフォンなどのITインフラ活用により、役職員の新たな働き方を実現し、お客様の課題解決・新たなビジネスの創出を目指しています。
④また、組織全体として階層のフラット化を志向しており、議論し易い環境づくり、意思決定の迅速化を進めています。ITインフラの充実も相俟って、職場内のコミュニケーションは風通し良く、円滑に行われています。

職種名
リテール事務企画
仕事内容
■募集背景
リテール事業本部では、JA・JFの全国中央機関として、全国のJA・JFの金融事業に関することを一元的に担うことを通じて、
第一次産業・地域社会の発展に貢献していくことをミッションとしております。
金融サービスのデジタル化が進展する昨今、全国のJAバンクの営業店舗においてお客様が安心して利用できるサービスを提供し続けるために、
その土台となる事務に関する企画・管理業務について、多様な知見・経験を有する方々の募集を行っています。

■業務詳細:
JA・JFの全国中央機関として、全国のJA・JFの金融事業に関することが全て業務領域となることから、
事務企画・管理業務での活躍フィールドは幅広い内容となっています。

主な業務は以下の①~④のとおり(一例)です。
ITチームと連携し、金融機関事務の観点からJA営業店舗を効率的かつ安定的に運営し発展させていくことがミッションとなります。
①JA営業店の事務手続・マニュアル等の制定・ドキュメント管理等
②JA営業店の事務フロー企画・要件定義(新システム導入時等)
③JA営業店の事務効率化企画の立案・実践(既存システム対応等)

これまでの業務経験を活かした事務手続・マニュアル等のドキュメント管理や照会対応に加え、
新たな金融サービス提供に伴うシステム開発・企画の上流段階での事務フローの企画・検討についても積極的に参画いただくことを期待しております。
また、リテール事業本部では、激しい情勢の変化に対応するため、従来の延長ではなく、様々な新しい取組みにチャレンジしています。
金融サービスのデジタル化を踏まえ、前例にとらわれず、各種企画にも積極的に参画いただくことを期待しております。

■キャリアパス:
入庫当初は、ご自身の希望・キャリアパス・保有スキルに応じて、親和性のある業務を担当いただきます。
その後は、本人の適性・キャリア・希望に応じて、概ね5年を目安に、事務企画・管理部署およびリテールIT企画・管理部署でローテーションを実施し、
キャリアアップしていただきます。

(キャリアパスの例)
入庫当初:ご自身のキャリアを活かしたJA営業店事務ドキュメント管理・照会問合対応を担当
部内配転:JA営業店の窓口業務システム構築にかかる業務フロー要件定義を担当
社内異動:JAバンク全体のチャネル戦略の企画・立案チームのマネージャーを担当(昇格)

■特徴・魅力:
○活躍フィールドの広さ
ご自身の希望・経験・スキルに応じて、JAバンク・JFマリンバンクの幅広い金融機関事務企画・管理業務(業務概要のとおり)を経験でき、
キャリア・肩書によらず、それぞれが大きな裁量を持って活躍できるフィールド・機会が多々あります。

○新たな業務への挑戦
銀行の伝統的商品・業務について、Fintech企業等との新たなプレーヤーとの連携・技術活用により、
利便性があるシステム・機能を企画・開発する過程において、その上流工程である事務・業務フローを検討する立場からプロジェクトに参画いただきます。
これらの領域は、金融機関のみならず様々なプレーヤーがしのぎを削り、日々進化している領域であり、
リテール金融の最前線として、新しいことにどんどん挑戦することができます。

〇セントラルバンク・系統金融機関ならではの醍醐味
国内トップクラスの規模をほこるJAバンクは、北海道から沖縄まで全国津々浦々のJA店舗に金融インフラを展開しており、
多くの生産者や地域住民の生活に大きな影響を与えることになります。その使命感は系統金融機関ならではの醍醐味だと考えております。

【身につくスキル】
・新たな金融サービス等開発に向けた業務フロー、事務フローの検討、要件定義手法
・事務手続・マニュアル等の利用やJA・JFの営業店におけるお客様対応にあたっての問合せ対応、障害対応
・事務手続・マニュアル等の制定・改正にあたって必要となる関係法令・制度の基本知識
求める経験・スキル
【必須条件】
①、②のいずれかに該当する方
①銀行等の金融機関での窓口事務、貸出事務等にかかる知識・経験があり、事務手続・マニュアル等のドキュメント類の制定・維持・管理業務経験を有する方
②業務・事務効率化や法令・制度対応、新規金融サービス検討におけるシステム要件定義、プロジェクト管理等の業務経験を有する方


【求める人物像】
・チームだけでなく、事務の実務者としてのJA等とも円滑に企画・調整を行う必要があるため、協調性やコミュニケーション能力を重視
・新たな取組みにも前向きにチャレンジできるマインドをお持ちの方
・周囲を巻き込み、最後まで粘り強く取り組める方
募集要項
勤務地 ■勤務地
国内の本支店および海外拠点(ニューヨーク、ロンドン、シンガポール、アムステルダム、シドニー等)
※当初の勤務地は東京(本店)となります
給与 600万~1100万円

年俸:600万円 ~ 1100万円
例えば前職までで金融機関での勤務経験が4年あれば、
5年目レベルの経験があると判断し、下記年収モデルにも記載しております600万円で提示しております。
▼年収モデル
・総合職(全国転勤型)
5年目:600万円
7年目:800万円
10年目:1000万円
管理職:1300万円

・総合職(本店勤務型)
5年目:600万円
7年目:700万円
10年目:900万円
管理職:1100万円
※残業手当・通勤費・住宅手当支給等については、対象者には別途支給されます
勤務時間 08:50〜17:10
【就業時間】
8:50~17:10(所定労働時間:7時間25分)
休憩時間:55分 (12時00分~12時55分) 時間外労働:有
※残業時間等は部署により異なります
※フレックスタイム制あり
試用期間 なし
休日休暇 【休日休暇】
・土曜、日曜、祝日、年末年始
・その他(産前・産後休暇、育児休暇、慶弔休暇等)
【有給休暇】年間20日間(採用年は採用月により変動)
待遇・福利厚生 【保険・手当】
・社会保険:完備
・通勤手当:有(交通費支給)
・住居手当:有(対象者には別途支給)
・厚生年金基金:有

【退職金】


【教育制度/資格補助】
弊庫では入庫後に基礎研修、キャリア開発研修など各種研修を用意しています
(受けることができる研修は研修別に条件がありますので入庫後別途ご確認下さい)
リモートワーク リモート可

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更新日 2024年07月11日

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他