求人情報一覧
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| 仕事内容 | 小会の社内SEとして、サーバー/ネットワーク/システム/PC/協力会社等の選定/導入/管理/運用をお任せします(開発・構築は協力会社) 新シ… |
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| 求める経験・スキル | 【必須】 ・基本設計以上の上流工程の経験のある方 ・社内SEとしてベンダーコントロール経験のある方 ・何かしらの開発経験がある方 ・事業会社… |
| 給与 | 年収 600万〜1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 仕事内容 | ISO審査員／GAP審査員として、組織（顧客）の審査及び管理業務をご担当いただきます。 ※食品安全、IT、GAP、医療機器の審査員希望の方は… |
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| 求める経験・スキル | ■専門領域の現場のご経験をお持ちの方 （食品安全/IT/GAP/医療機器、マーケティングリサーチ） ■マネジメント経験をお持ちの方 （ご… |
| 給与 | 年収 600万〜1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 仕事内容 | 産業界と連携し、人材育成や組織活性化につながる様々なセミナー/研修等の提供を行っています。 本ポジションでは、ビジネスパーソンに必要な学びを… |
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| 求める経験・スキル | BtoB業態でのソリューション営業経験がある方 【求める人物像】 ■社会課題の解決に興味があり、過去に社会課題に繋がる 活動実績がある（… |
| 給与 | 年収 500万〜1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 仕事内容 | コーポレート部門にて、経理業務全般をお任せ致します。 経理、財務、税務の一つの領域のみではなく、まずは経理から入っていただき徐々に領域を広げ… |
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| 求める経験・スキル | 【必須】 株式会社における経理において、いずれかの経験をお待ちも方 ■経理・税務・財務のいずれかの実務経験を3年以上お持ちの方 ■月次・年次… |
| 給与 | 年収 600万〜850万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 仕事内容 | 【人事】 - 採用業務（募集～応募対応、選考中フォロー、内定後入社前フォロー） - 人事制度（改訂対応） - 人材開発（企画、運用、進行）… |
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| 求める経験・スキル | ※いずれも必須 - 人事の実務としてのいずれかの経験を3年以上お持ちの方 (採用業務、人材開発、人事制度、給与計算、勤怠管理、年末調整) -… |
| 給与 | 年収 500万〜800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 仕事内容 | ■社内システムやツールの整理・最適化 社内で利用する各種システムやツールの管理・運用を担当し、業務効率の向上を図ります。 最適なツールの… |
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| 求める経験・スキル | ・事業会社での就業経験 ※同会は産業振興のため、また経営革新の推進機関として事業活動を行っているため、 事業会社での様々なご経験をポイント… |
| 給与 | 年収 600万〜1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 仕事内容 | 【事業の目的】 ものづくり支援は日本能率協会の原点です。生産・製造から購買・調達、研究・開発、設計、技術部門まで、 日本のものづくりの発展・… |
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| 求める経験・スキル | ■法人向けのソリューション営業の経験のある方 ■経営者や役員に対する営業やコミュニケーションを取る仕事の経験がある方 ・事業会社での就業経験… |
| 給与 | 年収 600万〜1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 仕事内容 | 【業務詳細】 産業界や各企業が抱える課題を解決すべく、以下の業務に取り組んでいただきます。 ・企業の人材育成または組織力向上に関する課題解決… |
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| 求める経験・スキル | ・BtoB業態での提案型営業経験がある方 ・事業会社での就業経験 ※同会は産業振興のため、また経営革新の推進機関として事業活動を行っているた… |
| 給与 | 年収 500万〜1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 仕事内容 | 当会は、顧客の重要課題である「人材育成」「組織開発」に関わる研修・調査・各種催しを企画、実施して社会人教育を行っています。 企業固有の課題の… |
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| 求める経験・スキル | 以下のいずれかに該当する方 ・人材育成や研修の企画提案経験3年以上 ・生産管理や生産技術、品質管理等の製造現場業務および顧客折衝業務の両方が… |
| 給与 | 年収 600万〜1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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