- 企業理念に込めた想い
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我々は豊かで楽しく快適なくらしの創造をめざす「豊・楽・快ゆ・た・か」創造企業
ケイアイスター不動産は、全員が常に “本当に豊かな住まいとは何か？” を自らに問いかけ住まいづくりに取り組んでいる企業です。
そのバックグラウンドには、経営理念『豊・楽・快（ゆ・た・か）』創造企業の下、社会的な責任として地域、社会への貢献を果たすという使命があり、事業を通じて理念の実現を目指しています。
デザインによる住まいの進化、住みやすい街づくり、高品質・低価格でも資産価値向上といった私たちだから実現できるテーマを全面に出して事業を展開しています。 しかし、今は価値観も多様で変化も速い時代、それに合わせた戦略が求められます。
私たちは住宅販売数や働きがいのある会社として他の追随を許さない実績を重ねてきました。しかし、それで満足するわけにはいきません。理念のために新しいフェーズへ挑戦する必要があります。デザインという思考を武器に、新たなブランド開発、事業創出、海外連携など未来への戦略を打ち出していくことになるでしょう。
しかし、いかに事業規模や利益が大きくなっても私たちに関わるすべての方々を「豊・楽・快ゆ・た・か」にするという姿勢は決して変わることはありません。いつもケイアイらしく進みたい。そう思っています。 - TOP INTERVIEW
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継続できる情熱が才能。未来に向かって突っ走ろう。
能力ある人が結果を出すのではない。
結果を絶対に出したい、絶対に負けない意志が強い人が結果を出し続けて最後は勝つ。これがビジネスの世界だ。
いま起きていることはすぐに過去の出来事になる。過去にとらわれることなく、失敗を恐れず周りを気にするな。不安な気持ちは拭い捨てて、これからの未来を思いっ切り突っ走れば良い。ポジティブな考え方や思考の良い人はもって生まれた才能ではない。努力を重ねて身に着けた能力であり、本来は努力すれば誰でも身につけられる。
情熱を持ってスピード感で仕事に取組んで結果を出せば、信じて付いてくる人が増える。そして、新しい価値が生まれて大きな結果が出るようになる。入社3年で10年分のキャリアが積める仕組みがある。こんなワクワクできる会社。これがケイアイだ。
ケイアイを住宅供給数日本一へと導いていくのは、これから入社してくる君たちだ。健全に欲深く、強い気持ちと圧倒的な行動量で勝負の世界を勝ち抜け。常識を疑い、改善の余地が無限にあると信じて、新しい価値を創造しよう。関わる人を豊・楽・快にできる素晴らしいトップパフォーマーになり、社会で勝ち続けよう。
社員もケイアイグループも、そうした想いを大切にして成長を遂げてきたのだから。
継続できる情熱が才能。
未来に向かって突っ走ろう。 - BUSINESS
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すべての人に持ち家を
良いものを安く提供するため、“高品質”で“低価格”な資産価値向上に繋がる住まいづくりを目指しています。
総合不動産企業として、地域密着と多角的な事業を展開。
私たちは地域密着型の総合不動産企業として、1都10県、関東全域で多角的な事業を展開。多様化するニーズやライフスタイル、エリアの特性に合った、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現しています。 機能と美しさを融合させたデザイン住宅をはじめ、高品質・ローコスト住宅、さらにはアフターサービスまでと幅広いサービスやブランド展開を行っています。そのため、ハウスメーカー、ビルダー、プロデューサー、仲介といった様々なリソースを活かして、住まいづくりに関わるあらゆるニーズにお応えすることができます。
◆受賞歴
良い企業には良い人材が必要であり、「人をデザイン」する。
同様に、家族の「幸せをデザイン」したり、街の「コミュニティをデザイン」したり、
そしてより良い明日のために、「未来さえもデザイン」する。
デザインという力によって、人を、街を、暮らしを、そして未来を「豊・楽・快ゆ・た・か」にする。
それがケイアイスター不動産です。
だからこそケイアイスター不動産は、厳正な審査基準のもと行われる、数多くの公的な賞に応募し、受賞。
デザインを通して“関わる人すべてを「豊・楽・快ゆ・た・か」にしたい”という想いを体現してしてきました。
▼最新受賞歴
①第17回 キッズデザイン賞 2作品で受賞
②2021年度グッドデザイン賞を受賞
③第16回 キッズデザイン賞 受賞
④第15回 キッズデザイン賞 2作品で受賞
⑤第13回 優良事業表彰 7度目の受賞
⑥第６回 ウッドデザイン賞2020 受賞
⑦2015年 田中啓一賞 受賞
⑧2015年 グッドデザインぐんま W受賞
⑨2015年 ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー受賞 - WORK
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社員一人ひとりの多様性を尊重し、当社グループで働く誰もがその能力を最大限に発揮。より大きな社会的な価値を生みだせる存在となることを目指します。
KEIAIでは、仕事のやりがいや充実感・達成感を持ち、仕事上の責任を果たしています。そして、一人ひとりが「豊・楽・快」な暮らしを送るために、立場・役職などの垣根を越え、多様な生き方を選択・実現できる制度を設けています。
■多様性を活かした組織づくりの取り組み
個々の多様性を活かした組織づくりを推進することにより、社員が持っている力を存分に発揮し、活き活きと輝けるための取り組みを行っています。
■女性活躍推進
当社グループはあらゆる分野で女性が活躍できるよう、具体的な方針・推進体制を定め、着実に実行しています。
■チャレンジド活躍推進
当社グループは障がいのあるなしを問わずすべての人が自らの能力を発揮して就労する機会を持つことを目標としています。
■外国人活躍推進
外国人労働者が重要な戦力として能力を発揮し続けられるために必要な労働環境の整備など、外国人労働者が働きやすい環境を作り上げ、採用活動も積極的に行っています。
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≪DATAで知るKEIAI≫
私たちケイアイスター不動産が、いったいどのような会社なのか。
実績や会社にまつわるデータを通じてわかりやすくご紹介いたします。
■創業：34年
■売上：2,830億円
■販売実績：累計35,000棟突破
■従業員数：2,790名 ※2024年4月1日現在（グループ連結）
営業所：1都2府20県 全187箇所
■男女比率：男性65％ 女性35％
■成長率：472.3％（2016年度比）
■女性を推進している会社
「なでしこ銘柄」
「働きがいのある会社」
「新・ダイバーシティ経営企業100選」獲得
女性活躍推進企業として2年連続で「なでしこ銘柄」認定、「働きがいのある会社」2年連続ランクイン、経済産業省 令和2年度「新・ダイバーシティ経営企業100選」入選など、働き方改革を推進しています！
- 職種名
- 【太陽光販売のルート営業】新規事業／東証プライム上場企業／働きがいのある会社選出
- 仕事内容
- ★新規事業の立ち上げにご協力いただける方募集中！
当社の住宅をご購入いただいたお客様へ太陽光販売の営業活動をしていただきます。
【主な業務内容】
・住宅購入のお客様への営業活動
・お客様のアポイント取得
・シミュレーションやお見積作成、提案
・申込や業者手配などの事務処理
・工事の進捗を確認
当社、新築住宅をご購入頂いた方へのアプローチの為、営業活動もスムーズです！ - 求める経験・スキル
- 普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
営業経験（1年以上）
◆歓迎条件
・住宅、リフォーム業界での営業経験、太陽光販売の経験のある方
・宅地建物取引士
・各建築士
・施工管理技士
◆求める人物像
・コツコツと仕事へ前向きに取り組める方
・周囲のメンバーとの協調性を大切にできる方
・不動産業界で専門知識を深めていきたい方
・柔軟性が高く、臨機応変に行動できる方 - 社員クチコミランキング上位3%◎お客様と社員の幸せの両立を追い続けています
- 私たち「KEIAI」が目指すのは、“住宅供給数日本一”となること。
創業から34年の当社は、東証プライム上場、盤石な安定基盤を築く総合不動産企業です。
上場以来、売上は472.3%の成長を遂げています。
新規出店は毎年2桁のペースで行っており、だからこそポストも豊富にご用意。
入社から2～3年で管理職を目指すことも可能です。
「上が詰まって昇格できない」といった心配もなく、あなたが描くキャリアを目指していただけます。
それも、お客様や取引先はもちろん働く社員にとっても【豊・楽・快（ゆ・た・か）】であることを理念としているからこそ。
不動産業界のイメージを変え、新しい風を送るべくさまざまな制度、取り組みを行い、「働きやすさと働きがい」の両立を追い求め続けていきます。 - ≪前職経験は一切不問≫東証プライム上場の安定基盤で会社と共に成長し稼ぎとワークバランスを手に入れる
- ◆不動産業界未経験OK
営業職としてのご経験があれば、不動産のことは知らなくても問題ございません。
実際に、先輩たちもさまざまな職種からキャリアチェンジしてきました。
会社とともに成長していきたい想いのある方は大歓迎！
実際、中途入社者の未経験入社は7割以上。
そのため、受け入れ先の現場の人も、未経験の方を教えることに慣れているんです！
いち早い業務の独り立ちをサポートします！ - 【平均月残業約18h】自分の仕事が終わればすぐに帰宅OK◎ 仕事の頑張り≠残業時間
- これまでの職場でこんなご経験はありませんか？
「上司が帰らないから、先に帰りにくい」
当社ではそのような雰囲気は全くございません！
上司の方が早く帰宅することも。
自分の業務が終われば、定時ピッタリに帰宅していただけます。
営業職になりますので
どうしてもお休みの日に外せない契約が入ることもあります。
その時に大事なのは
「休日出勤した分、どこを休む？」
と、声をかけてくれる上司がいるかどうかだと思います。
当社では、振替休日を必ず取得するように促しております。
当社の経営理念は豊かで楽しく快適なくらしの創造をめざす「豊・楽・快 ゆ・た・か 」創造企業。
豊・楽・快を届けるためには、私たち自身が豊・楽・快な存在でないといけません。
社員一人一人の満足度にこだわっている理由がここにあります。 - キャリアアップ
- ～弊社には年齢・性別・経験の有無に関わらず、実績に応じて昇給昇格する正当な制度があります～
「上が詰まって昇格できない」といった心配もなく、あなたが描くキャリアを目指していただけます。
入社年数ごとの平均年収や昇給のステップアップ、そして給与の実例といった視点からKEIAIをご覧ください。
いずれのデータも最新の情報や社員の声を反映して作成しています。
あなたがKEIAIと共に歩む未来を想像してください！
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１年目 入社
入社後は、会社の考え方や仕事の進め方、業務で使用するシステムや手続き書類などなど、覚えることがたくさん！でも安心してください。弊社は未経験での入社が7割以上。現場の人たちも未経験者へ業務を教えるのは慣れております！あなたがひとり立ちできるまで指導してくれる存在は、きっと大きな支えになるでしょう。また、営業活動もまずは先輩との同行から。お取引先である不動産会社様とは、今後長いお付き合いになります。焦らず、でも確実に信頼関係を築きましょう。
２年目 主任
実績を上げて、いざひとり立ち！上司先輩から学んだ営業活動のイロハや知識をもとに、自分の力で実践するときです。時間管理や効率・費用対効果といったことを意識することになるでしょう。
そして優秀な営業職は、毎日コツコツと積み重ねることができるもの。「ある期間の成果」ももちろん大切ですが、「勝ち続ける習慣」を身につけましょう。不動産会社様へ足繁く通い、ルーチンを継続することが、トップ営業への近道かも知れません。
３年目 係長
係長になると、営業所の責任者になる事もあります。すると自身の成績だけでなく、部下の成績、すなわち「営業所の成績」に責任を持つことになります。教えられる側から教える側へ。この変化は、あなたにさらに大きな変化をもたらしてくれるはずです。ここで学んだ「拠点管理」や「部下への教育・報連相」は、その後の管理職としてのあなたのキャリアの基礎となるでしょう。
５年目 課長
まさに営業所をあずかる「管理職」です。営業所というチームのリーダーとして全体を俯瞰し、その課員にあったフォローやアドバイスを行うなど、拠点運営を行うことが主たる業務になります。１プレイヤーであった時とは異なり、責任もプレッシャーも大きいでしょうが、その分やりがいだって大きいはずです。かつて学んだ上司先輩の姿に習いながら、尊敬される上司を目指してください！
７年目 次長
次長・部長という役職になると、いくつかの営業所を統括する「エリア」の責任者となります。もちろん、預かる人数も数字も責任も、これまでとは桁違い！だからこそ、多くの営業職から憧れられる存在です。営業職を志すなら、上級管理職と言われるこの職級を目指しましょう。ケイアイスター不動産の社員としてだけでなく、一社会人として人として、あなたは魅力的な人物になっているはずです。 - ★KEIAI 社員インタビュー★
- Q.KEIAIでのやりがい、ビジョンは？
■O社員：施工管理経験10年
『組織と個人、お互い成長できる環境があります！』
会社が急成長を続けているので、施工管理職を預かる身としては、品質と回転率を向上し続ける事は私の命題でもあります。その為にも、これまで以上に人材育成への取り組みが重要度を増しているように感じます。私が直接指導できる人数が限られてくる中でも、エリア拡大に伴う施工管理職の需要は高まり続けています。このあたりのギャップを埋めるための教育制度や受け皿を整えていくことも、私の今後のミッションです。
■K社員：法人営業職6年
『実力次第でチャンスは無限大！』
担当している業務は「用地仕入れ営業」であり、責任者として店舗の数値管理を行っています。ただ、私個人としては「弊社に関わるすべての人に幸せを届ける仕事」をしていると考えています。ご購入いただくお客様はもちろんのこと、不動産会社様や設計・建築を行う社員、協力会社様。弊社に関わることで、すべての方々が幸せになる仕事であり、その一端を担っているという自負を持って業務に励んでいます。
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努力や実力次第で、新規出店店舗の立ち上げメンバーへ選ばれることや、
早期にキャリアアップすることも可能です！
プライム市場上場企業で、【安定×やりがい】を感じながら働けることが弊社の特徴です！ - 募集要項
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勤務地 ≪本庄本社≫
埼玉県本庄市
≪名古屋事業所≫
愛知県名古屋市千種区給与 300万～800万円（月収25万円～57万円 うち固定残業代40,000円～136,500円）
みなし残業42時間を含む
上記年収はあくまでも一例となります。
あなたのこれまでのご経歴を選考の中でお伺いさせていただき、
給与は決定させていただきます。
＼規定給の場合はこちら！／
月給250,000円以上＋歩合給＋各種手当（家族・資格等）
※固定残業代（月33.32h分／50,000円分）含み、超過分は別途支給します。
※試用期間は1年間（更新は入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月）
※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。
※期間終了後、正社員として契約を締結します。
※正社員登用後は、固定残業代（月4.98h分／9,000円分）含み、超過分は別途支給します。
■昇給：年2回（4月・10月）※正社員登用後
■賞与：年2回（7月・12月）※正社員登用後勤務時間 09:00〜18:00
実働8時間/休憩60分
※残業前休憩あり（18:00～18:30の30分間）試用期間 12か月
期間中は契約社員での雇用となります。
試用期間中は給与など待遇が一部異なります。
※試用期間は原則1年間（入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月）
※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。
※期間終了後、正社員として契約を締結します。休日休暇 ■完全週休2日制 (水曜+他シフト休)※火水休みが基本となります。
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■介護休暇
■生理休暇
■ハネムーン休暇待遇・福利厚生 ～豊かで楽しく快適なくらしの創造をめざす～
≪ 「豊・楽・快 ゆ・た・か 」創造企業 ≫
それがケイアイスター不動産です。
その実現の為には、従業員満足度の高い労働環境が必要不可欠。
弊社では、以下の様な福利厚生や報奨制度を導入し、様々な角度から従業員をサポートしています。
■通勤手当
└車通勤可（駐車場完備）※営業所による
■時間外手当
■役職手当
■家族手当
■住宅購入手当
■資格手当
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社用携帯貸与（スマホ）
■資格取得支援
■産休育休制度（※取得実績多数！）
■時短勤務制度（※適用条件あり）
■時差勤務制度（※適用条件あり）
■社員持株制度（奨励金20％）
■社員表彰制度
■社内研修制度
■ジョブローテーション制度
■フリーエージェント制度
■社内ホットライン設置リモートワーク リモート不可
こちらの求人は、ケイアイスター不動産株式会社へ直接応募ができます
更新日 2025年02月19日
