ポーターズの「SREチームエンジニアー(10029):【フルリモート】テクノロジーで世界の雇用にもっとも貢献する/人材業界特化クラウドサービス/2100社超の導入実績/クチコミスコア上位2%/東証グロース上場/時差...」求人情報

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システム開発(WEB・オープン系)

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SREチームエンジニアー(10029)

【フルリモート】テクノロジーで世界の雇用にもっとも貢献する/人材業界特化クラウドサービス/2100社超の導入実績/クチコミスコア上位2%/東証グロース上場/時差・短時間勤務可

  • 年収 480万~1080万円
  • 東京都、他11のエリア
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テクノロジーで世界の雇用にもっとも貢献する

東南アジアを中心に日本と世界11マーケットで提供!

ポーターズは、「テクノロジーで世界の雇用にもっとも貢献する」をVISIONに、顧客が目的を達成し、心から満足するサービスを目指しています。
今後の更なるプロダクトグロース/グローバル展開の強化/海外M&A/子会社設立など、多角的に事業展開していくフェーズです。

▍Matching, Change your Business|テクノロジーで世界の雇用にもっとも貢献する精鋭ベンチャー
・HR業界に特化したIT/SaaSを展開しており、主力サービスは国内において高い導入実績を誇ります
・直近のターゲット市場は約5000億円で、中長期的なターゲット市場は約25兆円という産業インパクトが大きい市場に挑戦
・IT review Grid Award 2023 WinterのLeaderを受賞するなど、市場からも注目されている

▍第二創業フェーズ|海外進出&新規事業にも挑戦
・国内での事業成長は勿論、既に、台湾、香港、シンガポール、タイ、ベトナム、インド、インドネシア、マレーシア、フィリピンなど計11か国に進出
・海外のHR事業のM&Aも進めており、グローバル展開を図っていく構想(バングラデシュ/タイの会社をM&A済)
・HRを軸に、クロスボーダー(国を超えた転職・就職支援)に関する新規事業、海外メディア事業などの新規事業にも挑戦していく第二創業フェーズ

▍上場済|労働環境も整備されており、中長期で成長ができる環境
・年間休日128日、月平均残業時間17.5時間、有給消化率100%、育児休業取得後の復帰率100%

※その他制度
・有給取得率:100%
・グローバルスタッフ比率:33%
・社内フリーアドレス/リモート勤務
・社内フリードリンク(コーヒー/紅茶/ミネラルウォーターほか)
・18時以降以降アルコール飲み放題
・勤続永年表彰
・持株会補助
・在宅勤務開始時一時金支給

職種名
SREチームエンジニアー(10029)
仕事内容
【ポーターズとは】
人材業界向けのクラウドサービスを国内、海外に向けて開発・運営している会社です。企業の採用ニーズの管理から、求職者のエントリー、自動面談設定、管理を行い、マッチング、決定、更新まで一覧の業務フローをサポートできます。

・導入企業は一部上場会社から中小のお客様まで幅広く、2,100社以上、世界11カ国、有料ユーザー約14,000ID、サブスクモデルで提供しております。
・「ITreview Grid Award 2023 Winter」の人材紹介・人材派遣システム部門にてユーザーからの満足度・認知度が高い「Leader」を13期連続で受賞
・AIによるスカウトアシストサービスもローンチ、スピード感あるサービス開発

■仕事内容
弊社の主要プロダクトである、月額クラウドサービス『Porters』に連携している複数のアプリ領域を横断し、パフォーマンス最適化に貢献するためのSREチームの立ち上げと運用最適化をリードするポジションです。

■具体的な業務例
チームの開発メンバーとして下記のようなお仕事をご担当いただきます。

1.運用基盤の整備
・モニタリングと可観測性を強化し、メトリクスの可視化やアラートルールの設計を行うとともに、SLA/SLO/SLIの策定とシステムの信頼性向上施策を実施。
また、インシデント管理プロセスを整備し、迅速なトリアージと対応体制を構築する。

2.開発運用プロセスの最適化
・CI/CDパイプラインの最適化と運用基盤の整備を行い、開発環境・リリースプロセスの効率化、インフラの自動化、コスト最適化を推進する。

3.チームおよび開発者支援
・開発者体験(DX)の向上を目指し、開発チームと連携しながらボトルネックの発見と改善を行う

■仕事のやりがい
・開発における意思決定ができる
・自分で最適なプランを練ることができる
・顧客の事業成功を一緒に目指し、顧客でも気づいていない改善策の提案ができる
・BMLサイクルを通じてビジネスへの貢献が感じられる

■キャリアパス
・自社プロダクトを開発する中でHRテック領域における業務スキルを身に着け将来的には新規事業の企画/開発からリリース後の改善までを担い、弊社の主力メンバーとしてプロダクトの成長に貢献していただきたいと考えております。
求める経験・スキル
【必須要件】
・SREやDevOps、Webサービス系システムどちらかの管理経験(2年以上※言語不問)
・AWSやDockerの利用経験
・CI/CDパイプラインの設計・運用経験 または モニタリング・ログ分析ツールの活用経験

【歓迎要件】
・マイクロサービス運用経験
・IaC(Terraform, CloudFormation)利用経験
・コスト最適化・リソース管理の経験
・Python/Go/JavaScriptなどの開発経験
使用技術例
•クラウドプラットフォーム:AWS(ECS、Lambda、Aurora、CloudFront等)
•IaCツール:Terraform(Opentofu)、SAM、CloudFormation
•CI/CD:Github Actions
•アプリで使用されている言語: TypeScript、Python、PHP、 Java等
チームについて
SREチームは、会社全体の開発と運用を支える重要なポジションです。
重要であるからこそ守りに入らず、要所をおさえて適切な権限はプロダクト開発チームに委譲しながら、SREが力を注ぐポイントを見つけ、仕事に着手できる人を求めています。
現時点では少人数の立ち上げフェーズ(メンバー2名、マネージャー1名)になっています。直近数カ月ですべてを改善するのではなく、適切な優先順位をつけ、長期的な観点での価値の創出、チームカルチャーの醸成を担っていただきたいと思います。
キャリアパスについて
本人の希望に沿って、以下のキャリアパスをお選びいただけます。
※弊社はミッショングレード制を採用しており、同一グレードの管理職と専門職とで待遇の差はありません。
•マネジメント(ヒト/モノ/カネ/組織横断戦略)からSREを引っ張っていくキャリアパス
•技術リーダーとして組織横断の技術策定や技術的、またはProjectレベルのマネジメントに強みをつかったプロフェッショナル
募集要項
勤務地 東京都港区赤坂8 丁目5-34
⼤阪府⼤阪市北区曾根崎2-8-5
(ご自宅※リモートワーク)
給与 年収:480万 ~ 1080万円
月収:40万 ~ 90万円
みなし残業30時間(固定残業代85,000円 ~ 170,900円)を含む
昇給・賞与・手当等 月30時間分の固定残業代を含む。
月30時間を超えた時間外労働については、別途時間外手当あり。
昇給:年2回、1月と7月に会社実績や本人の評価により見直しを行います。
(別途、期中の昇給可能性有)
勤務時間 09:00〜18:00
・休憩1時間
・早出、早上がり可能(上長許可の上)
 (6:00に出社し15:00に退社)
試用期間 3か月
・試用期間中の給与変動はございません!
雇用形態 正社員
休日休暇 完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、年間休日120日以上
待遇・福利厚生 =制度・イベント=
・社内フリーアドレス/リモート勤務可
・社内フリードリンク(コーヒー/紅茶/ミネラルウォーターほか)
・18時以降以降アルコール飲み放題
・勤続永年表彰
・持株会補助
・在宅勤務開始時一時金支給
リモートワーク リモートメイン 開発チームは100%在宅勤務でフルリモート(3か月一回会社のイベントのため出社)

こちらの求人は、ポーターズ株式会社へ直接応募ができます

更新日 2025年09月22日

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他