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中国エリアにおけるドコモのフロント業務を包括的に担う企業。 「つなぎつづける」をミッションに掲げ、ネットワークの建設・保守・品質改善、ドコモショップスタッフ育成・支援などの事業を展開。

ドコモCS中国とフィクスコミュニケーションズのスコア比較
ドコモCS中国

3.58
VS
フィクスコミュニケーションズ

2.86
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 待遇面の満足度
- 社員の士気
- 風通しの良さ
- 社員の相互尊重
- 20代成長環境
- 人材の長期育成
- 法令順守意識
- 人事評価の適正感
- 残業時間(月間)
-
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12.6 h
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19.3 h
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12.6 h
- 有給休暇消化率
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- 98.5 %
- 63.9 %
- 98.5 %
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スコア詳細
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項目名 |
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---|---|---|
青チャート | チャートカラー | 紫チャート |
3.58 | 総合評価 | 2.86 |
3.6 | 待遇面の満足度 | 2.6 |
2.8 | 社員の士気 | 2.6 |
3.4 | 風通しの良さ | 2.9 |
3.4 | 社員の相互尊重 | 3.2 |
3.1 | 20代成長環境 | 2.9 |
3.8 | 人材の長期育成 | 2.3 |
4.4 | 法令順守意識 | 3.3 |
3.3 | 人事評価の適正感 | 3.0 |
12.6 h | 残業時間(月間) | 19.3 h |
98.5 % | 有給休暇消化率 | 63.9 % |
-- 万円 | 平均年収 | 394万円 |
56 件 | 社員クチコミ数 | 170 件 |
社員クチコミ
青チャート株式会社ドコモCS中国 (56件)
紫チャートフィクスコミュニケーションズ株式会社 (170件)
就職・転職の参考情報として、採用企業「ドコモCS中国」の「社員による会社評価」を8つの評価スコアでレーダーチャート表示しています。こちらでは、就職・転職活動での一段深めた採用企業リサーチのために「フィクスコミュニケーションズ」との比較をご覧になれます。注意点:掲載情報は、ユーザーの方の主観的な評価であり、当社が株式会社ドコモCS中国の価値を客観的に評価しているものではありません。詳細は運営ポリシーをご確認ください。