- 私たちのミッションについて
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採用・定着・退職・・・人財に関する課題を解決する会社です
当社の役割は、『お客様の従業員が定着・活躍できる職場環境作り』をお手伝いし、雇用創出に貢献していくことです。
人材採用が順調にいかない…。
また退職者か…。
何とかならないかな…。
お客様のこんな悩みから、当社の第一歩は始まります。
「そのために、当社ができることは何か？」
を問い続け、雇用創出のために、お客様の悩みを一つずつ解決していくこと。
それが私たちの事業です。
＜サービス概要＞
【必要な人財を早く採用したい！】採用代行サービス／RPO
顧客の採用業務を代行し、求める人財を獲得します。
【早く定着して活躍してほしい！】定着分析サービス／Ex-survey
従業員が抱く会社や仕事への期待と実感を分析し、早期定着と退職防止に活かします。
- 自分で決められる生き方、働き方を目指して
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働く時間と場所を自分に最適化
まず当社では、会社が目指すゴールや事業計画の達成など、仕事で良い結果を出すためには、その仕事環境も重要だと考えています。
個々の従業員の仕事の進め方、趣味や家庭などのプライベートとのバランスは多様なのに、今ある世の中の多くの働き方は、「会社や仕事の時間」を生活の中心に置き、残りの時間で自分の生活時間を組み立てざるを得ない。本当は、「生活時間」の中に趣味や仕事も存在していて、自分自身で時間割を組み立てながら仕事で良い結果を出していけるような、当社ならではの仕組みが創れるのではないだろうか？
もし、働く時間や場所を従業員個人の裁量によってある程度自由に決められるとしたら、仕事をあきらめることなく、個々の事情や予定にも柔軟に対応できるのではないだろうか？
仕事と生活全体を自身でコントロールしながら、個人が持つ能力を最適なタイミングで発揮しやすくなるのでは？
そんな考えから、当社ではフルリモート・フルフレックスを導入しています。
従業員それぞれが生産性高く働くために、可能な限り自分の仕事環境を最適化できる制度として創りました。その分、勤務時間や場所等を言い訳にはできませんので、自己の考動変容やセルフマネジメントが非常に重要です。
仕事に集中する時間があっても良いですし、ゆっくり休養する日も必要です。それを自分が決められるって、素敵なことだと思いませんか？
当社では、『自分で決められる生き方、働き方』を実現し、継続していくために事業を通じて儲けていきますし、ここで働く人と組織を成長させていきます。こんな当社の考え方に共感し、一緒に事業を創っていきたい仲間を募集しています。
- 職種名
- ＜営業力強化のコアメンバー／フルリモート・フルフレックス＞人財採用や定着に課題感をもつ顧客を開拓する営業職
- 仕事内容
- 今まで培ってきた実績から大手企業様より信頼を獲得してきましたが、今後は新規開拓にもより力を入れ、事業拡大を図っていくべき重要フェーズを迎えています。
その最前線に立ち、経営者や人事担当者が日頃抱えている、人材の採用や定着に関する課題を解決していきませんか？
＜業務内容＞
当社のRPOサービス（採用代行）と定着分析サービス（HR Tech）において
ペルソナ設定・リサーチからアポイント獲得、提案・クロージングまで一貫して担当いただきます
●ペルソナの設定
●アプローチ手段の検討（テレアポ、イベント参加等）
●営業資料作成
●見込客開拓
●課題把握
●適切なサービス提案
●契約交渉・締結
このポジションで期待される役割は、【与えられた営業戦略やツールを使って営業する担当者】ではありません。
どうすれば顧客にたどり着けるか？顧客の課題は何なのか？それを解決するサービスは何なのか？
等を自分自身でも考えながら動くこと（考動）が求められ、日々、社長や企画メンバーとやり取りしながら今後の事業拡大をリードしていただきます。
顧客の一番そばで、顧客にとって良いサービスとは何かを考え、サービス提供を行う。その重要フェーズをリードしたいと思ってくださる方を募集しています。 - 求める経験・スキル
- ＜学歴＞
●短卒以上
＜必須経験・スキル＞
●営業として新規顧客の開拓経験（業界問わず）
●最低限のPCスキル（Excel…グラフ・表の作成、PPT…資料の修正）
＜歓迎経験・スキル＞
●人財採用に関する知識
●法人営業経験
●提案書・企画書・営業資料作成の経験
★このような方が向いています★
●既存の営業手法にとらわれず、完成されていない仕組みの中でより良い方法を模索し形作っていきたい方
●一辺倒のサービス説明ではなく、顧客の課題に応じて「どういう説明が一番この顧客に響くのか？」と柔軟に考え、提案方法を変えていきたい方
●自らの行動量を数値化し、目標から逆算して日々の行動を考えることがモチベーションとなる方
●ゆくゆくは、営業としてより生産性高く活動できるよう仕組み作りにも関わっていきたい方
●今は時間的制約などから自分を納得させ、我慢して仕事しているが、本当は以前のようにもっと自分で動かしていく役割に戻りたい方 - 募集要項
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勤務地 フルリモート（完全在宅勤務のため転勤なし）
現在就業しているメンバーも全国各地に居住しています！給与 月収：24万 ～ 33.6万円 昇給・賞与・ 手当等 年収：300万～560万円程度
【昇給・賞与】
昇給：あり
賞与：業績賞与あり勤務時間 09:00〜18:00
フレックス（コアタイムなし）制度を導入していますので、働く時間は、平日の朝7時から夜22時までの間で労働者自身が決めます。（実働8時間）
＊短時間勤務を御希望の場合もご相談ください。
また、勤務間インターバル制度も導入しており、１日の勤務終了後（終業）から次の勤務開始（始業）までには、少なくとも9時間の継続した休息時間＝仕事をしてはいけない時間を設けています。さらに、当社では22時から翌7時までは就業禁止としており、深夜労働や長時間労働はしない、させない制度があります。試用期間 3か月
試用期間中は契約社員となりますが、給与等条件面に変更はございません雇用形態 正社員 休日休暇 ・完全週休2日制(土日祝休み)
・年間休日120日以上
・年次有給休暇（40日間積立可）
・長期連続休暇制度（年末年始、GW、夏季）
・各種特別休暇
・産前産後休暇
・子の看護休暇
・介護休暇
・各種慶弔休暇など待遇・福利厚生 ・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険リモートワーク リモートメイン
こちらの求人は、ルートファクトリー株式会社へ直接応募ができます
更新日 2025年02月14日
