ノーリツの「給与制度について」

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兵庫県に本社を置く、住設機器・システムメーカー大手。 給湯機器、温水暖房機器、厨房機器を中心とする住宅設備機器を製造・販売、給湯器で国内トップクラスのシェアを誇る。

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Question

給与制度について

大幅な人員整理で一人当たりの業務量も増加し上司からの詰めや、給与に対しての業務量やノルマも年々厳しくなっていると拝見しました。
現在35歳で転職活動をしています。現在はガス会社のショップ(代理店)でガスの開閉栓業務やガス機器販売、施工管理として個人営業として働いております。

ノーリツから内定を頂き、提示された年収も残業(毎月20時間)と住宅手当を含めて若干ノーリツの方が多いです。
残業代がないと年収が少なくなります。
ただ残業を毎月20時間つけれる環境なのか?
ノルマはかなり厳しいのか?達成できないと降格や賞与にも影響するとも拝見しました。
ノーリツに転職をするべきか悩んでいます。
一般的に個人営業より法人営業の方がスケールも大きく安定しており、給与も高いと思います。
大手で退職金や福利厚生等考えるといいのか悩んでおります。
よろしくお願い致します。

質問者の状況内定頂いてる状態
回答してほしい人ノーリツにお勤めされた方
2025年05月22日
Answer

社員・元社員の回答(2件)

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他