この企業の社員・元社員に質問してみませんか？
質問を投稿する現在新卒の後期採用を受けている者です。
今月9日に面接を実施し、「結果は17日までにご連絡いたします。」と言われたのですが、15日現在まだ連絡が来ません。もう諦めた方がいいのでしょうか。
1人が回答
1. 制限対象の範囲
個別株式（売買制限の有無）、FX、暗号資産について、それぞれ禁止や事前承認等の制限はございますか。
2. 部門による差異
配属部署や扱う情報の性質によって、制限内容が異なる場合はその概要を教えてください。
3. 手続きと保有期間
取引時の事前届出の要否、および短期売買の制限や最低保有期間の定めはございますか。
0人が回答
現在、中途での応募を考えております。中途で入社の方にお伺いしたいのですが、丸紅ではバックグラウンドチェックがありますでしょうか？また可能であればどういったチェックグア行われるのかもご教示いただけると幸いです。宜しくお願い致します。
1人が回答
営業職には、大きく分けて事業投資業務とトレーディング業務があると思います。それぞれの業務の1日のスケジュールを教えていただいてもよろしいでしょうか。また、メーカーに比べると技術的な知見はやはり必要ないですか。
0人が回答
中途入社者の年齢層について伺いたいです。40代で御社に中途で入社される方もいらっしゃいますでしょうか？
1人が回答
ここ含めた社員の口コミサイトやメディア等の情報では40歳時点での年収では上位商社と7〜800万くらい違う様ですが、実態はどうなのでしょうか？ひと昔前も年収の差はあったみたいですが、昨今その差が大きくなってきているのでしょうか？業績の差を見れば確かにそうかとも思いますが、実態どんな感じか教えて下さい。
1人が回答
現在商社への転職を検討しておりますが、例えば商社5社の中で丸紅の強みや優位性は社員の方から見てどうでしょうか？全体というよりも領域毎で上位商社と比較するべきと思いますが、例えば強いと一時期宣伝されていた電力などはそもそも上位商社があまり力入れていないし、他領域に比べたら利益規模も小さかったりするので丸紅としての絶対的な強みを教えて頂けますと幸いです。また一度丸紅に入って上位商社に転職する事はあまり無いと思いますが、過去の事例があれば教えて下さいますと幸いです。
1人が回答
急に海外に飛ばされることはありますか。また、発展途上国に行くことは多いですか。よろしくお願いします。
1人が回答
トレーディング業務と事業投資業務でいわゆる飛び込み営業をすることはありますか。よろしくお願いします。
0人が回答
新卒で営業職で入社した場合、海外に出張や赴任をするのは最速で何年目からになりますか。
2人が回答
国内出張・海外出張それぞれで、発生頻度や出張日数について教えて頂けますでしょうか？
※長期で出張が入ったり駐在となるのはOKなのですが、頻繁に短期出張が入るようなワークスタイルになるのかを気にしています。
1人が回答
現在私は自動車メーカの生産技術職です。貴社への転職を考えた時、貴社の中のどのような事業部・部署であればこれまで培った経験知見を活かせるか教えていただきたいです。現職では、自動化ラインの仕様検討や設計、その立上げで国内外の工場に出張したりしています。また、工場DX業務にも取組んでいます。
1人が回答
経理職の面接回数は事業経理と本社経理で異なりますでしょうか？
また、経理職の決算月ではない残業時間と決算月の残業時間をご教授頂きたいです。
1人が回答
御社のキャリア採用に応募したいと考えており、ご縁を頂いた場合、育児のため、最初の数年時短勤務ができればと考えています。「時短勤務をしている方がどのくらいいるのか」それとも、「制度としてはあるが使う人はあまりいないのか」教えていただきだけますと幸いです。よろしくお願いいたします。
1人が回答
総合商社というとどこも体育会系で猛烈社員のイメージがありますが、今はかなりホワイト化しているとも聞きます。御社の場合、いまだに芸の出し物やら朝まで飲むなどの昭和カルチャーは残っていますか。（部署によるかもしれませんが）
1人が回答
海外電力プロジェクト第一部、第二部における海外駐在について質問させていただきます。
◯駐在員の比率は多い方か。
◯中途社員でもどんどん駐在に出す方針か。
◯具体的な駐在地域とどの辺が多いか
(発電所近くの地域という印象ですが、所謂先進国の首都などは現代でもあるのでしょうか)
0人が回答
これまでの経験を生かし、専門分野への応募を検討しております（ここでいうコーポレートの求人）
その場合であっても、転勤する可能性はあると理解しておりますが、実態はどうなのか教えていただけますと幸いです。
※もし転勤可能性が高い場合は家庭の事情を鑑み応募しないことを決定したく思います
よろしくお願いいたします。
1人が回答
海外出張時の飛行機クラスはビジネスクラスですか？
若手とベテランで座席クラスに違いはありますか？
2人が回答
社宅の場所・入居条件など教えていただきたいです。
また、ペットの飼育は可能でしょうか？
子なしで妻がペットが命でして…。
また借り上げ社宅制度もございますでしょうか？
1人が回答
30歳時点、35歳時点、40歳時点における年収水準と役職を教えていただけますでしょうか。
また、総合職とIT・DX部門担当者では給与テーブルが異なるでしょうか？
加えて、昇進は年次が大きく影響するかについてもお伺いしたいです。
0人が回答
コーポレート部門の平均的な残業はどの程度でしょうか？
コンサルからの転職ですので、ある程度ワークライフバランスの取りやすさを期待しております。
ワークライフバランスを重視する人には入社はおすすめできないでしょうか？
2人が回答
転職してくる方の年齢層、スキルはどれくらいでしょうか。例えば会計士や弁護士のような専門性の高いスキルであれば別と思うのですが、それ以外で所謂、「海外経験＋業界知識知見＋α(前職での成果)」くらいのスキルセットですと、やはり新卒を取る方が合理的なのでほぼそうしたケースはないでしょうか。それくらいのスキルの人を取るとしても、30歳を超えるような人はほぼいらっしゃらないのでしょうか。
1人が回答
昇進試験はありますか？
例えば、筆記試験、論文、面接など。
具体的にどのタイミングで昇進試験があるのか知れると幸いです。
2人が回答
全体の1/4が海外転勤とのことですが、こちら拒否権はありますでしょうか。また、突然命じられるようなものになりますでしょうか。
2人が回答
一般職が廃止となり、新たに転勤や駐在がない総合職のコースが導入されたとのことでしたが、転勤や駐在がなくとも、総合職であるが故、国内外の出張はやはりあるのでしょうか。
お差し支えなければ、ご回答お願い致します。
0人が回答
現在、生命保険会社の総合職として新卒入社を予定しており、将来的に三井物産への転職も選択肢の一つとして考えています。
そこで、生命保険業界での経験が三井物産の中途採用においてどの程度評価されるのかを伺いたいです。特に、営業、法人対応、企画、投資・事業管理などの経験のうち、どのような経験が親和性を持ちやすいのでしょうか。
あわせて、以下の点についてもご教示いただけますと幸いです。
・三井物産の部門ごとの選考難易度や、求められる人物像の違い
・中途採用において有利になりやすい資格の有無（必須か、あると評価されやすいか）
・実務上評価されやすい職場能力（語学力、財務知識、交渉力、事業理解力など）
・若手のうちに参加しておくと加点要素になりやすい案件やプロジェクトの特徴
・生命保険会社からの転職を考える場合、何年目くらいで挑戦するのが現実的か
実際に中途採用や現場配属に近い立場で見られている方のご意見を伺えますと大変参考になります。よろしくお願いいたします。
2人が回答
拙い質問なのですがどうしてもお聞きしたいことがあり、匿名で貴社社員の方にご質問できるこちらを利用させて頂きます。入社して努力すれば成長できるのかがすごく不安です。
私はいま就職活動に励む中で貴業界・貴社が第一志望なのですが、(受かってから考えるべきなのですが)受かったとして自分にできるのかとか、考えても仕方のない事ばかり考えてしまいます。あまり、自分として地頭が良くない方(論理的思考力が、他者と比べて劣っていると思っています)と自覚しているものの、貴社の事業だったり貴社社員の方とお話したりする中ですごくワクワクしますし、ここでみなさまと働かせていただきたいと強く思っています。入社してがむしゃらに努力すれば成長できるのか、役たたずで終わってしまわないか漠然とした不安があり、ご質問させて頂きました。ご回答いただけますと幸いです、よろしくお願い致します。
3人が回答
現在大学3年の者です。
貴社を志望しており、いくつかが質問させていただけたらと思います。
①東京と名古屋の配属について、もし内定いたしましたらモビリティ本部を希望しているのですが、その場合は名古屋配属になりますか。
②私自身は名古屋配属を希望しているのですが、東京希望と名古屋希望ではどちらが通りやすいですか。
③新卒での新入社員のうち、約何割が名古屋配属になりますか。また「どの部署なら名古屋勤務になる」といった伝統や風習はございますでしょうか。体感ベースで構いません。
ご回答よろしくお願いいたします。
2人が回答
1. 理系として伊藤忠商事に入社する優位性について
理系出身として、研究で培った論理的思考や分析力をどのように商社の業務で活かせるのかを知りたいと考えています。
実際に理系出身の方が活躍されている事例なども伺えたら嬉しいです。
2. 英語が得意でない場合の不安と向き合い方について
総合商社では海外案件も多いと伺っており、英語力が求められる印象があります。
入社後、英語が苦手な社員の方がどのように成長されていったのか、また英語以外で評価される力についてもお聞きしたいです。
3人が回答
三菱商事のバックオフィスは総合職とはどう異なるのでしょうか？三菱商事はバブル期くらいまでは事務職を採用していて、その後ビジネスサポートスタッフ職を採用していて、その後バックオフィス職になっていると思うのですが、それぞれの役割は同じでしょうか？それともバックオフィス職の中にで「旧事務職」「ビジネスサポートスタッフ職」「バックオフィス職」と役割は異なるのでしょうか？それぞれの給与はどのようになっていますか？教えてください。
2人が回答
| 業界 | |
|---|---|
| URL | https://www.marubeni.com/jp/ |
| 所在地 | 東京都千代田区大手町1-4-2 |
| 社員数 | 1000人以上 |
| 設立年 | 1949年 |
| 資本金 | 262,947百万円 |
| 代表者 | 大本 晶之 |
| 決算月 | 3月 |
| 株式情報 | 8002 (東証プライム) |
| 上場年 | 1950年 |
URLがクリップボードにコピーされました。
