国立研究開発法人国立成育医療研究センターの「社員・元社員への質問と回答」

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成育疾患に関する医療・研究を行う機関。主に、感染症などの急性疾患や難病などの慢性疾患を持つ子どもや、合併症妊娠や不妊の女性に向けた医療・研究を行う。

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同業界の企業に関する質問

  • いくつか働き方についてお伺いできれば幸いです。大変内容が多く恐縮ですがよろしくお願いいたします。

    まず出張についてです。
    前職では出張の機会が多く、各地域の方と関わりながら業務を行うことにやりがいを感じておりました。御社では出張の頻度やエリアはどの程度あるのでしょうか。また、比較的出張の機会が多い部署があればお伺いしたいです。

    次に配属についてお伺いします。
    現在は地方在住ですが、将来的には首都圏を生活拠点としたいと考えております。初期配属が支社等になった場合、そのエリア内で異動するケースが多いのか、それとも将来的に本社など別エリアへの異動の可能性もあるのでしょうか。併せて、転勤の頻度の目安についてもお伺いできれば幸いです。

    また、キャリアのスタートとしては現場に近い部署からの配属になるのではないかと考えておりますが、本社・支社ではなく事務所や営業所への配属となる可能性はございますでしょうか。その場合、勤務形態(休日が土日かどうか等)はどのようになりますでしょうか。また、ノルマを伴う営業活動や個人のお客様向けの営業(BtoC)を担当するケースがあるのかもお伺いしたいです。

    最後に、実際に働くうえで大変な点や厳しい点など、率直に感じていらっしゃることがあればぜひ教えていただきたいです。

    加えて、将来的には海外拠点に関わる業務にも関心があります。海外業務に携わる機会がある社員の割合や、必要とされるスキル・経験などがあればご教示いただけますと幸いです。

    Answer 4人が回答
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  • 某自治体から東大(職員)への転職を検討しています。
    現職での業務経験を活かして東大職員として貢献できる業務としては以下を考えています。
    正職員への転職後、以下のような業務のいずれか(または近いもの)ができる可能性は考えられますでしょうか。
    (転職時の年齢は40代です)

    【転職後に行いたい業務(例)】
    ◼︎まちづくりGXの推進支援、教育研究支援・人材育成、普及啓発
    ◼︎良質な都市緑地(気候変動対策、生物多様性の確保、Well-beingの向上)に関する調査、普及啓発、教育研究支援・人材育成
    ◼︎都市と緑地の共存に関する調査、普及啓発
    ◼︎都市環境・緑地・GX・カーボンニュートラル・Well-beingに関する教育研究支援
    ◼︎上記に関する研究事務局業務(情報調査、文献調査に基づく情報提供等)
    ◼︎農を活かしたまちづくりへの貢献
    ◼︎教育・研究・地域貢献に資する緑の創出・保全・活用、法令アドバイス
    ◼︎キャンパスエリアまちづくり、法令アドバイス

    上記分野に該当される方は勿論、上記内容の様子を周りから見聞きされている方からのご回答もお待ちしております。

    Answer 3人が回答
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  • みなさんの周りでは、今年度異動の内示が出た人は多いですか?

    今年度の異動は指導員・事務職ともに数は少なめで、異動者の多くが希望のブロックに異動できているようですが、みなさんの周りでもそんな雰囲気を感じられますか?

    ですが、関東は相変わらずブロック内異動が多く、他ブロックから関東に異動したい人の希望はなかなか叶わない状況は続いていますか?

    また異動自体が減るとなると、現在希望しない地域で勤務している人たちは、今後は希望しない地での勤務が長期化する傾向になるのでしょうか?

    人事異動に関しては、本部から方針や人事戦略が発表されず今後どうなっていくか不透明なままで、キャリアや将来設計がとても不安です

    指導員はブロック限定の働き方もありませんし、この機構の異動制度が嫌なら転職した方がいいと思いますか?
    今後抜本的な異動制度は生まれないですよね?

    Answer 3人が回答
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  • UR都市機構
    事務職の受験を検討しております。
    転勤について伺いたいです。
    現在は神奈川在住で、近い将来神奈川に家を建てることを検討していますが、転勤の頻度、また転勤先の幅広さから持ち家は避けて方がよろしいでしょうか?

    また、子供も二人いますので、転勤となれば単身赴任になると思います。その場合可処分所得が目減りすると思います。配慮はどの程度望めますか?

    例えば神奈川から通勤できる範囲内での転勤なら何ら不満はありませんが、北海道、沖縄、福岡等も支社があると伺っております。
    それらの地方を避け、神奈川から通える範囲内での移動でキャリアを終えることは現実的に難しいでしょうか?

    許容範囲として、2〜3年ほど地方配属は大丈夫です。
    ただ、全国津々浦々、関東にいつ帰れるか不透明ということは避けたいのでその場合はエントリーを、辞退しようと思います。

    Answer 5人が回答
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  • 事務職員として応募を検討している者です。
    (女子で、将来は共働きを考えています。)

    東京科学大学職員の仕事内容や社会貢献性は魅力を感じているのですが、待遇面が気になっています。職員の方にお聞きしたいのですが、待遇(給与・福利厚生等)は満足できるものでしょうか。

    給料は私立大学の方が良いと良く見るのですが、国公立大学出身なので待遇面が充分であれば国立大で働きたい気持ちが大きいです。女性で共働きの人にとって、給料は充分に満足できるものなのか、少し物足りなさを感じるものなのか、気になっているので教えていただけたらありがたいです。(学生なので、年収を見ただけでは充分なのかが良く分からず、質問させていただきました。)

    また、福利厚生に関しましても、どのような制度があるのか教えていただけたら大変ありがたく思います。

    Answer 2人が回答
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社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
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