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製品開発、企画職に関して
製品開発職を検討中の者です。以下について教えていただけますと幸いです。
①残業時間について、みなし残業45時間分が設定されていますが、実際に月45時間程度の残業が常態化しているのでしょうか。もし常態化していない場合、製品開発職では月あたりどの程度の残業時間が目安になるか教えていただきたいです。
②有給休暇の取りやすさについて、実際の取得のしやすさ(申請のしやすい雰囲気か、消化率など)を伺いたいです。
③テレワーク制度について、子育てなどの事情がなくても利用できる制度なのか、また実際にどの程度の頻度で利用されているか教えてください。
④ベンチャーらしい社風について、社訓の唱和や体育会系的な文化(朝礼、掛け声、上下関係の厳しさなど)があるかどうか、雰囲気を伺えればと思います。
⑤上司や同僚に相談しにくいという口コミを拝見したのですが、仕事で悩んだり困ったりした際に相談すると、嫌な顔をされたりアドバイスが得られなかったりすることはあるのでしょうか。実際に相談しやすい環境かどうか伺いたいです。
⑥ハラスメント(パワハラ・モラハラ等)に関する実態や、社内の相談窓口・対応体制についても教えていただけますと幸いです。
ご回答いただけますと大変参考になります。よろしくお願いいたします。
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2026年07月08日
社員・元社員の回答(1件)
カテゴリ別の社員クチコミ(163件)
株式会社北の達人コーポレーション
企業情報
| 業界 | |
|---|---|
| URL | https://www.kitanotatsujin.com/ |
| 所在地 | 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー17階 |
| 社員数 | 100〜499人 |
| 設立年 | 2002年 |
| 資本金 | 273百万円 |
| 代表者 | 代表取締役社長 木下 勝寿 |
| 決算月 | 2月 |
| 株式情報 | 2930 (東証プライム) |
| 上場年 | 2012年 |