この企業の社員・元社員に質問してみませんか？
質問を投稿する現在、マーケティングリサーチ大手企業にて、貴社（サントリー）をはじめとする大手飲料・食品メーカー様の事業成長支援に従事しております。将来的には「支援側」ではなく「主体」として、貴社でブランド戦略や経営企画に携わりたいと考えており、自身のキャリアパスの妥当性について、現場の方の率直な見解を伺いたく存じます。
【現在のキャリア・スタンスと習得スキル】
私は「データのプロ」であると同時に、「経営の自分事化」を信条としております。
1. 実務データと高度スキルの「商売への昇華」：貴社も活用されている消費者パネル（SCI/SRI+）を扱い、自らSQL・Pythonを駆使して大規模な購買行動データを抽出・分析しています。さらに**統計検定（準1級）の知見を背景に、単なる傾向把握に留まらず、需要予測や価格弾力性の分析など、科学的な根拠に基づいたマーケティング投資の最適化を提案してきました。
2. 経営俯瞰と実務のシナジー：
中小企業診断士として体系化した経営知識を武器に、リサーチ結果を「プロモーション」の枠に閉じ込めず、ブランドの統廃合や新カテゴリーへの参入判断といった「経営戦略」に接続する提言を行っています。
3. グローバル・アカデミックな視点：
現在、国内トップ校MBAに在籍し、実務で得た知見を経営理論や他業界の成功事例と照らし合わせ、戦略レベルへ昇華させる訓練を積んでいます。また、TOEIC 900を保持し、将来的な海外事業展開にも即応できる準備を進めております。
【質問】
1. 「データがわかる経営人材」への期待：
貴社において、「自らビッグデータを自在に扱える（SQL/統計）」×「経営の言語で戦略を描ける（診断士/MBA）」という、現場感覚と俯瞰視点を併せ持った人材は、マーケティングや経営企画の現場でどの程度求められていますでしょうか。
2. 外部（リサーチ会社）出身者の評価：
中途採用において、外部から貴社のブランドをデータで客観的に分析し続けてきた実績や、高度スキルの掛け合わせは、事業会社未経験という壁を越え、即戦力として評価されるポイントになりますでしょうか。
3. サントリーで「化ける」ためのアドバイス：
「やってみなはれ」の精神を持つ貴社で、データと戦略を武器に大きなインパクトを残すために、今のうちからさらに磨いておくべき「視点」や「経験」があれば、ぜひご教示いただきたいです。
2人が回答
日清食品では、海外での事業拡大にも益々力を入れており、海外の様々な地域に事務所・支社があるかと思います。そして、若手のうちからトレーニー制度を通じて海外勤務の機会があると理解しています。
その後の海外駐在のチャンスについてお伺いしたく思います。
①係長～管理職で、海外駐在の機会はどの程度あるものなのでしょうか？（これまでの経験や職種にもよるかと思いますが）一般的に希望すれば海外駐在する機会は比較的多いものなのでしょうか？それとも、海外駐在のポストは限定的で駐在員はそれほど多くないのでしょうか？特にコーポレート部門での駐在可能性に関心があります。
②海外駐在の期間は、通常どれくらいの長さでしょうか？３年程度で帰国することなるのか、５年以上の駐在の可能か、また更に別の国への横移動の可能性もあるのでしょうか？
③海外駐在時の待遇に関し、子女のインターナショナルスクールへの学費補助や車両関連補助などの手当てもあるのでしょうか？
可能な範囲でご教示いただけますと幸いです。
2人が回答
質問が4点ございます。わかる範囲内でご教授いただけますと幸いです。
・開発研究および基盤研究の拠点は、宇都宮にあるR&Dセンターだと認識しております。
現時点でのキャリアプランとしては、開発または基礎研究を突き詰めたい気持ちが強いのですが、希望しない異動はどの程度発生しうるでしょうか？（特に工場への異動など）
そういった異動があまりない場合は、宇都宮にマイホームを建ててしまいたいと考えているのですが、実情を踏まえたアドバイスを頂けますと幸いです。
・事情があって東京にマイホームを建てることになった場合、宇都宮までは新幹線通勤になると考えられますが、その場合の交通費補助はどの程度カバーされますでしょうか？
・住宅補助について、持ち家を買った場合の一定額支給などはありますでしょうか？
・家族手当の詳細を教えていただきたいです。
長文に目を通していただきありがとうございます。何卒よろしくお願いいたします。
3人が回答
以前どこかのサイトで、マルハニチロの若手で結果を残す人は水産商社部門から大手有名商社に転職することが多いと目にしました。
一方で冷凍食品部門から同業他社(食品・飲料)や他業界(日用品や化粧品)に転職される方はいらっしゃるのでしょうか。
また、その場合何歳くらいが多いのか知りたいです。
私自身、ベースアップや昇給があったとしても福利厚生の薄い企業にずっと身を置くつもりはありません。
また、転職業界では「20代のうちがいい」などと言われますが、私は理系大学院卒で働くため、ある一定の成果を出すまでにはある程度時間がかかると考えた場合に30代前半での転職活動になることが予想されるため、このような質問をしています。
また、現在考えているのは新卒就活で第1志望業界だった日用品メーカーに転職したいと考えています。ネームバリューのある企業だと思うため、ある程度転職ではプラスに働くのではないかと考えています。
3人が回答
営業職の中途採用についてお伺いしたいです。
私は現在25歳高卒で機械メーカーの営業に従事しております。
前職は建設機械の商社で働いていた事もあり、メーカ、商社と営業経験は4年半あります。
メーカーである程度経験と実績を出した後に、食品業界への転職を検討しているのですが、そんな時にブルボンさんのことを知りました。
内容としてはブルボンさんの中途採用の方で高卒で営業としてご活躍されてる方はいらっしゃいますでしょうか？
やはり中途で営業実績や経験があっても高卒であればそもそも選考の土台に立つことは出来ないでしょうか...？
分かる範囲で問題ございませんのでご回答いただけますと幸いです。
よろしくお願いいたします。
3人が回答
| 業界 | |
|---|---|
| URL | https://www.kitanotatsujin.com/ |
| 所在地 | 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー17階 |
| 社員数 | 100〜499人 |
| 設立年 | 2002年 |
| 資本金 | 273百万円 |
| 代表者 | 代表取締役社長 木下 勝寿 |
| 決算月 | 2月 |
| 株式情報 | 2930 (東証プライム) |
| 上場年 | 2012年 |
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