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ファーストリテイリンググループ傘下のアパレル企業。ニューヨーク発のファッションブランド「Theory」を国内およびアジアで展開する。シンプルで着心地の良い、現代女性のための「新しいベーシック」を提案する。
本部勤務への可能性
海外経験はございませんが、グローバルリーダー職(旧帝大出身であることと英語能力試験の結果が訴要したと思われます)で内定をいただき、新卒入社を検討しております。
店舗での店長経験を積んだ後、実力(結果)、経営への問題意識等があれば、公募制度もしくは本部勤務に移ることが可能であると最終面接で伺いました。アパレルには興味があるものの、販売というよりはブランドの成長の根幹に携わりたいという気持ちが強いです。実際のところどれくらいの割合で本部に上がるということが可能なのでしょうか。また具体的な期間として見積もるべき年数はどのくらいでしょうか。またどれくらいの結果を出せば本部勤務は現実的になるのでしょうか。
| 質問者の状況 | 新卒入社検討中 |
|---|---|
| 回答してほしい人 | -- |
2026年04月17日
社員・元社員の回答(5件)
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リンク・セオリー・ジャパンの在籍経験:3~5年 販売
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リンク・セオリー・ジャパンの在籍経験:5~10年
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リンク・セオリー・ジャパンの在籍経験:10~15年 販売
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リンク・セオリー・ジャパンの在籍経験:10~15年 管理職(部署非公開)
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株式会社リンク・セオリー・ジャパン
企業情報
| 業界 | |
|---|---|
| URL | https://www.fastretailing.com/jp/group/theory/ |
| 所在地 | 東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー |
| 社員数 | 500〜999人 |
| 設立年 | 1998年 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 代表者 | 取締役会長 兼 社長 兼 CEO 柳井 一海 |