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東京海上ホールディングスグループの生命保険業を手掛ける企業。 「お客様本位で革新的な生命保険事業」を理念に掲げ、主力商品の医療保険「メディカルKit」、終身保険「長割り終身」など多様なサービスを展開。
ライフプランナー職に関する評価制度に関して
ライフプランナー職への転職を考えているものです。
貴社ライフプランナー職の収入はお客様からの評価と個人の収入が繋がる完全歩合制かと思います。
その中で、ライフプランナー社員の中でも収入の格差があるように思えますが、評価の高い社員と低い社員の「決定的な違い」はどこにあるのでしょうか。
| 質問者の状況 | ライフプランナー職への募集に応募検討中 |
|---|---|
| 回答してほしい人 | ライフプランナー職の方 |
2025年02月17日
社員・元社員の回答（2件）
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東京海上日動あんしん生命保険の在籍経験：15～20年
「制度」に関する社員・元社員への質問
カテゴリ別の社員クチコミ（1123件）
東京海上日動あんしん生命保険株式会社
企業情報
| 業界 | |
|---|---|
| URL | https://www.tmn-anshin.co.jp/ |
| 所在地 | 東京都東京都千代田区大手町2-6-4 常盤橋タワー |
| 社員数 | 1000人以上 |
| 設立年 | 1996年 |
| 資本金 | 55,000百万円 |
| 代表者 | 取締役社長 中里克己 |
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