経営者への提言（29件）
セントラル警備保障株式会社
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- 回答者 警備、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、セントラル警備保障 3.4
- 私は入社して在籍年数は浅いですが、現在所属の支社の中では、忙しい地区を任せていただい...
- 回答者 警備、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、セントラル警備保障 1.9
- 会社として退職防止を掲げてはいるものの、実態を把握しているのか？？と、思う。結局何が...
- 回答者 関西事業部、機械警備、パトロール員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、セントラル警備保障 2.8
- 新入社員研修ではもっと実務的なことを教えてほしい（車両の運転、報告書の作成要領、無線...
- 回答者 受付、常駐警備、平社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、セントラル警備保障 2.4
- 人手不足というのなら他の企業とは違ったところがないと人は集まらないと思います。給料を...
- 回答者 施設警備、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、セントラル警備保障 2.1
- 明確な仕事への取り組み方法をマニュアル化し、それを指導できる人物に新人の指導をさせる...
- 回答者 警備、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、セントラル警備保障 2.9
- 社内の人事改革は必要。ただでさえ人件費のかかる業種で、管理職をここまで増やすのは問題...
- 回答者 警備、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、セントラル警備保障 1.9
- 役員が異常なほど多い、ほとんどが自衛隊からの天下りで、我々が働く売り上げを何もせず給...
- 回答者 常駐警備、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、セントラル警備保障 10年以上前 1.9
- 一日だけでいいので、一般隊員の仕事を経験してほしい。そうすれば、離職率をこれ以上あげ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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