女性の働きやすさ（54件）
ココネ株式会社
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- 回答者 企画職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ココネ 4.3
- 女性は働きやすい環境であると感じる。女性社員が多いため、産休・育休を取得している人も多く、子育てによる時短勤務にも寛容だった。...
- 回答者 企画、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、ココネ 4.0
- 女性が活躍している会社です。ただ、労働集約型な雰囲気もあり、成果をあげるためには多少のハードワークも必要なため、長期的に働ける...
- 回答者 企画、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ココネ 3.4
- 女性男性の差別意識は少なく、対等な雰囲気があった。 しかし業界的に残業が多く、デザイナー以外に女性は少なかった。子育てをしなが...
- 回答者 企画、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ココネ 2.9
- 業務は性別関係なしに、本人のポテンシャルやスキル次第で、より難易度の高い仕事にチャレンジすることができます。女性でも出世する人...
- 回答者 企画、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ココネ 2.5
- 比較的理解のある会社だが、育児などを経た優秀な女性社員が復帰できないケースも多く見てきた。また、子供のいる家庭への理解がまだま...
- 回答者 ゲーム企画・運営、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ココネ 2.0
- 女性社員は多く在籍しておりますが、仕事の内容としてはデザイン系が多いので生き生きして...
- 回答者 企画、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ココネ 2.1
- 管理者は独身、既婚者が半々ぐらいで独身の管理者でなければ休みの融通や無理な残業は発生しません。独身の方は暇なのか残業している方...
- 回答者 事業部門、企画、一般、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ココネ 2.4
- 私がいたところは女性が多かったので 悩みとか相談できる相手がいて助かってました。女性がターゲットのサービスだったこともあってや...
- 回答者 企画、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ココネ 10年以上前 2.4
- どこの業種でもそうだが、残業が多く長続きしない人もかなりいた。 当時は産休取る人なん...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 企画、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ココネ 3.0
- ・産休明けは部署によるが、全体的にはワーキングマザーがたくさんいるので情報交換できた...
- 回答者 ゲーム、企画、一般、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ココネ 2.1
- 上役と仲の良い昔からいる女性には優しい会社...
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