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- 回答者 開発部、技術開発、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東洋炭素 2.1
- 有給は非常に取得しやすいです。言い換えれば、暇な時が多いです。...
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残業時間・有給休暇消化率まとめ
東洋炭素株式会社
東洋炭素の残業時間（月間）：12.2時間
| 残業時間 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 80時間以上 | 1人 | 3.3% |
| 60〜79時間 | 1人 | 3.3% |
| 40〜59時間 | 1人 | 3.3% |
| 20〜39時間 | 16人 | 53.3% |
| 0〜19時間 | 11人 | 36.7% |
東洋炭素の有給休暇消化率：67.4%
| 有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 0〜19% | 4人 | 13.3% |
| 20〜39% | 8人 | 26.7% |
| 40〜59% | 8人 | 26.7% |
| 60〜79% | 6人 | 20.0% |
| 80%以上 | 4人 | 13.3% |
東洋炭素の月間平均残業時間は12.2時間で、化学、石油、ガラス、セラミック業界の月間平均残業時間21.5時間より9.3時間少ない傾向が見られます。内訳を見ると、20時間から39時間と回答した人が最も多く、全体の53.3%を占めています。
また有休消化率は67.4%で、化学、石油、ガラス、セラミック業界の63.4%より4.0%高い傾向が見られます。
これらの点から、残業時間と有給休暇消化率といったワーク・ライフ・バランスに影響を与える指標について、東洋炭素は良好であると言えます。
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