田谷(TAYA)の「すべての社員クチコミ」 <社員のクチコミ情報>

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ヘアカットサロンをチェーン展開する美容関連企業。 「すべての人に夢と希望を与え、社会に貢献する」を企業理念とし、美容室「TAYA」「Shampoo」等の経営を行う。

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社員クチコミ(333件)

株式会社田谷(TAYA)

該当件数
125件

田谷(TAYA)の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 原宿、美容師、店長、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、田谷(TAYA) 10年以上前 1.9
働きがい: あまり無い 成長・キャリア開発: 店長の判断で動けない 割引が多く努力し...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

田谷(TAYA)の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 美容師、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、田谷(TAYA) 3.6
プライベートの時間が休みが2日もあるので充実した方だと思う。また有給を使って場合によ...

田谷(TAYA)の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 美容師、店長以上、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、男性、田谷(TAYA) 2.9
過去の古い体質を改善していこうと動き始めているが、企業としての体力が落ちている印象で...

田谷(TAYA)の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 美容師、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、田谷(TAYA) 2.0
休みの日も講習に行かされ、サービス出勤もある。 メリハリをつけたい人には不向きな会社...

田谷(TAYA)の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 美容師、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、田谷(TAYA) 2.0
働きがい: 若手の頃は働いている感はあったが、馬車馬のように働いた。 成長・キャリア...

田谷(TAYA)の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 美容師、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、田谷(TAYA) 2.0
長時間労働かつ時間外練習が多いので、勤務日にプライベートな時間を確保するのは厳しい。...

田谷(TAYA)の就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 美容師、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、田谷(TAYA) 2.0
薄給、長時間労働、時間外練習。 美容師という職を続けることが厳しいと思ったため。...

田谷(TAYA)の就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 美容師、在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、田谷(TAYA) 2.4
労働環境。 会社としての古い体制に馴染めなかった。 新しいものを探し求める好奇心が何...

田谷(TAYA)の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 美容師、在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、田谷(TAYA) 2.4
働き続けやすい。 男女の差別があまりないように感じた。 これは大事なポイント。...

田谷(TAYA)の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 サロン業務、美容師、アシスタント、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、田谷(TAYA) 2.5
店によっては休みの希望を聞いてくれる 店によっては練習を朝晩させられるが休みは週2日...

田谷(TAYA)の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 サロン業務、美容師、アシスタント、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、田谷(TAYA) 2.5
スタッフが良ければ働きやすい めんどくさいところだと差別されたりするがほぼない...

田谷(TAYA)の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 サロン業務、美容師、アシスタント、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、田谷(TAYA) 2.5
入社を決めた理由: 学校が進めてきたため入社しました 結構誰でも入社できるくらいゆる...

田谷(TAYA)の就職・転職リサーチ 経営者への提言

回答日

回答者 サロン業務、美容師、アシスタント、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、田谷(TAYA) 2.5
給料をもう少し上げた方がスタッフもやる気が出るし他のサロンなどを見ているとまだやって...

田谷(TAYA)の就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 サロン業務、美容師、アシスタント、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、田谷(TAYA) 2.5
上の対応が悪い 自分が美容師に向いていないと思ったため 自分の店のスタッフはみんない...

田谷(TAYA)の就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 美容師、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、田谷(TAYA) 2.8
とても働きがいはあったのですが周りとの温度差がとてもきになりました。...

田谷(TAYA)の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 美容師、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、田谷(TAYA) 2.8
働きがい: 働きがいはやはり美容師なので個人の努力次第な部分もあると思います。 です...

田谷(TAYA)の就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 美容師、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、田谷(TAYA) 10年以上前 2.4
手荒れが最終的に全身に現れるようになった事と、社員よりもパートの方が幅をきかせており...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

田谷(TAYA)の就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 千葉エリア、美容師、アシスタント、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、田谷(TAYA) 3.1
人間力向上、スキルアップの為に他にも色々なお店を見て周りたかった為。...

田谷(TAYA)の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 千葉エリア、美容師、アシスタント、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、田谷(TAYA) 3.1
組織体制として強い縦社会の文化、実力主義だが 評価は上司、先輩に気に入られているかど...

田谷(TAYA)の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 美容師、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、田谷(TAYA) 2.5
入社を決めた理由: 福利厚生がしっかりしていてい一部上場しているので安定性があると感...

田谷(TAYA)の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 美容師、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、田谷(TAYA) 2.5
長く働きたければ女性には有利です。程々な給与、厳しいことをあまり言われないとなれば好...

田谷(TAYA)の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 美容師、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、田谷(TAYA) 2.5
夜中帰宅、夕食、就寝、起床、出勤をただただ繰り返します。既婚者ともあればプライベート...

田谷(TAYA)の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 美容師、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、田谷(TAYA) 2.5
入社を決めた理由: 他社に落ちて後がなくなったため 「入社理由の妥当性」と「認識して...

田谷(TAYA)の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 美容師、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、田谷(TAYA) 2.5
強み: 知名度。広告費にかなり捻出はしてるが、その甲斐あってか業界の方でなくとも名前...

田谷(TAYA)の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 美容師、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、田谷(TAYA) 2.9
お客様に技術や接客で喜んでもらい、信頼し通っていただき、人生においての関わり合いもも...

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