社員クチコミ（333件）
株式会社田谷（TAYA）
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- 入社理由と入社後ギャップ（51件）
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- 退職検討理由（51件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（26件）
- 経営者への提言（22件）
- 年収・給与（49件）
- 回答者 デザイナー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、田谷（TAYA） 2.5
- 働きがい： 働きがいとしては、やはり美容師であれば必ずあると思うのですが、お客様の笑...
- 回答者 デザイナー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、田谷（TAYA） 10年以上前 2.3
- 基本的には週休2日制ですので月に8日の休みですが、職業柄休日出勤は当たり前の環境です...
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- 回答者 デザイナー、ネクスト、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、田谷（TAYA） 4.3
- 技術売上げのバックを上げる 店長ランクは全員年収1000万はないとみんな独立してしま...
- 回答者 デザイナー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、田谷（TAYA） 2.5
- 女性は非常に働きやすいと思います。やはり、女性が一人いるだけでサロンが華やかになり、...
- 回答者 デザイナー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、田谷（TAYA） 2.5
- 入社を決めた理由： 大きな企業であり、安定性が高く教育に力を入れていると思い入社致し...
- 回答者 デザイナー、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、田谷（TAYA） 2.1
- 強み： 個人店と比べると、集客力は大きく店舗数が多い。 弱み： 各店舗のデザイナーは...
- 回答者 デザイナー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、田谷（TAYA） 10年以上前 2.4
- 働きがい： 現場スタッフとのコミュニケーションが活発であり、若いスタッフが多いため元...
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- 回答者 デザイナー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、田谷（TAYA） 10年以上前 2.4
- 入社を決めた理由：入社時は新店舗オープンも多く、上昇気流に乗っていたため。今後の成長...
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- 回答者 デザイナー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、田谷（TAYA） 10年以上前 2.4
- 強み：直営店であり、自己資本比率40%をキープしている。 弱み：美容業界自体の変化に...
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- 回答者 デザイナー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、田谷（TAYA） 10年以上前 2.4
- 社歴が長い人間を重要視しており、社歴が浅い社員は上にいくことは難しいといえる。組織体...
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- 回答者 デザイナー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、田谷（TAYA） 10年以上前 2.6
- 最近になって結婚、出産等でも会社に残る社員がかなり増えてきている、女性の働きやすさは...
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- 回答者 デザイナー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、田谷（TAYA） 10年以上前 2.6
- 入社を決めた理由： やはりここは組織の大きさでしょう、どの店舗に配属されてもほぼフラ...
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- 回答者 デザイナー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、田谷（TAYA） 10年以上前 2.6
- 働きがい： この仕事の原点に返ればやはりお客様に喜んで頂いた時の満足感は他に代えがた...
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- 回答者 デザイナー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、田谷（TAYA） 10年以上前 2.3
- 入社を決めた理由： 会社として大きいこと、集客などは常にしていること。福利厚生がしっ...
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- 回答者 デザイナー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、田谷（TAYA） 10年以上前 2.3
- やはり手に職を持つという職業柄、拘束時間がどうしても長い。給与の面でもデザイナーにな...
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- 回答者 デザイナー、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、田谷（TAYA） 2.1
- 給与などの待遇面や、ノルマ不足分の商品の買取り等で、魅力を感じられなくなった為...
- 回答者 デザイナー、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、田谷（TAYA） 2.1
- 拘束時間が長い為、仕事終わりには中々自分の時間は持てないかもしれない。年末年始やGW...
- 回答者 デザイナー、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、田谷（TAYA） 2.1
- 産休などはしっかりとしているので、パートさんは働きやすい環境です。...
- 回答者 デザイナー、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、田谷（TAYA） 2.1
- 働きがい： お客様の感謝の一言が、仕事のやりがいです。人事評価の特徴としては、個人の...
- 回答者 デザイナー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、田谷（TAYA） 10年以上前 2.4
- 美容業界ということもあり、女性は活躍するチャンスが多いといえます。 ただし役員に気に...
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- 回答者 デザイナー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、田谷（TAYA） 10年以上前 2.4
- 適正評価がなされず、会社の将来性が厳しいため、転職を考えた。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 デザイナー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、田谷（TAYA） 10年以上前 2.4
- 現場スタッフ・一般スタッフと役員との給与の差が大きすぎる。 社員のモチベーションを上...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 デザイナー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、田谷（TAYA） 10年以上前 2.6
- 企業体系、経営手法等は決して先進的ではない。古い不動産業界のような精神論的売上造形が...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 デザイナー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、田谷（TAYA） 10年以上前 2.3
- やはりお客様からの嬉しい反応、お言葉を頂くために働くということにつきると思います。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 デザイナー、ネクスト、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、田谷（TAYA） 4.3
- 入社を決めた理由： 大手だから...
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