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TAC株式会社（教育）
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- 回答者 企画部、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、TAC（教育） 10年以上前 3.5
- 男女関係なく仕事が行える環境だと思います。女性向け商品があるため、一般的な会社に比べ...
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- 回答者 企画部、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、TAC（教育） 10年以上前 3.5
- 働きがい： 商品をゼロから作り出す魅力が味わえます。またそれの販促方法、運営方法まで...
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- 回答者 企画、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、TAC（教育） 10年以上前 3.3
- 育休 産休 時短勤務など女性には働き安い会社です。...
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- 回答者 商品企画、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、TAC（教育） 2.1
- 入社を決めた理由：学生の頃に自社の資格を取得し、認知していたから。教育に携わりたいと...
- 回答者 企画部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、TAC（教育） 10年以上前 3.4
- 良い方だと思う。...
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- 回答者 企画部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、TAC（教育） 10年以上前 3.4
- 悪くないと思う。個人のやる気にも関係していると思う。...
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- 回答者 企画部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、TAC（教育） 10年以上前 3.4
- 個人を尊重する社風である。今はどういう現状かはわからない。...
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- 回答者 企画部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、TAC（教育） 10年以上前 3.4
- 働きやすいと思う。産休をとっている人もいた。...
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- 回答者 企画部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、TAC（教育） 10年以上前 3.4
- 違う業界にて違う商材を扱うことで、自身を磨きたかったため。...
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- 回答者 企画部、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、TAC（教育） 10年以上前 3.6
- 自分次第。部署次第。基本はそこまでハードではないように思う。...
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- 回答者 企画部、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、TAC（教育） 10年以上前 3.6
- 次のステップに踏み出したかったため。...
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- 回答者 企画部門、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、TAC（教育） 10年以上前 3.3
- 拘束時間の長さが同僚の間でも話題になっていました。...
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- 回答者 企画部門、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、TAC（教育） 10年以上前 3.3
- 顧客ニーズを探ってなんでもやる社風を大切にして欲しい。...
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- 回答者 企画部門、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、TAC（教育） 10年以上前 3.3
- 活躍している女性社員はたくさんいました。...
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- 回答者 企画部、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、TAC（教育） 10年以上前 3.5
- 入社を決めた理由：資格業界トップのシェアを誇っているからです。 入社前に確認しておく...
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