社員クチコミ（6384件）
TOPPANホールディングス株式会社
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- 回答者 企画、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、TOPPANホールディングス 2.6
- 強み： 印刷を軸とした高精細VRなど。 弱み： 軸となりうる事業がない。 企画部門が...
- 回答者 企画、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、TOPPANホールディングス 2.6
- BPR（バックオフィス系業務）に力を入れており、企画部門の必要性が薄れてきている。 ...
- 回答者 企画、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、TOPPANホールディングス 2.6
- 裁量労働とは言いつつも、来た仕事は受けなくてはならず、最良はなく長時間労働などは発生...
- 回答者 金融、企画、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、TOPPANホールディングス 4.4
- 働きがい： 裁量権をもって働けるため、楽しい。職場の人間関係もよく、嫌な人と出会った...
- 回答者 金融、企画、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、TOPPANホールディングス 4.4
- 入社を決めた理由： 企画職で採用されたため、営業をしなくてよいこと、専門スキルを求め...
- 回答者 企画、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、TOPPANホールディングス 3.1
- ・評価制度が不明瞭 ・上司がパワハラセクハラ気味である。また窓際族のような古いおじさ...
- 回答者 生活、企画、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、TOPPANホールディングス 2.3
- 働きがい： 裁量はあるが、管理職が実務のことにほとんど無関心なため、後ろ盾が思ったよ...
- 回答者 生活、企画、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、TOPPANホールディングス 2.3
- 入社を決めた理由： 事業範囲が広く、自身で組み立て可能であると感じたから。 「入社理...
- 回答者 生活、企画、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、TOPPANホールディングス 2.3
- 強み： 企業の名前が通っている点。 弱み： メーカーと代理店の間を行き来しているため...
- 回答者 営業・企画、営業・企画職、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、TOPPANホールディングス 1.9
- 産休や育児休暇は、取得しやすい環境だと思います。復帰しても同じ部署に戻れて、希望次第...
- 回答者 営業・企画、営業・企画職、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、TOPPANホールディングス 1.9
- ほぼ完全に受注業務のため、個人裁量でコントロールすることが不可能です。業務の集中や受...
- 回答者 営業・企画、営業・企画職、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、TOPPANホールディングス 1.9
- 成長・キャリア開発： キャリアパスや成長を促すような取り組みは最低限しかないので、個...
- 回答者 企画、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、TOPPANホールディングス 3.0
- 働きがい： 大企業のため、名の知れた企業との取引が主になります。広告代理店のような業...
- 回答者 企画、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、TOPPANホールディングス 3.0
- 部署によってワークライフバランスの調整は大きく異なります。忙しい部署だとサービス残業...
- 回答者 企画、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、TOPPANホールディングス 3.0
- 部署によって大きく異なります。営業の女性で出産された方は、企画や内勤の部署に異動され...
- 回答者 企画部門、企画、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、TOPPANホールディングス 2.8
- 強み： 大きな会社なのでベースがしっかりしているところは強みです。印刷会社の二強であ...
- 回答者 企画、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、TOPPANホールディングス 10年以上前 3.6
- 給与面や残業の多さで納得性に欠けてきたため。若いうちは頑張れるが、一定の年齢を過ぎた...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 企画、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、TOPPANホールディングス 10年以上前 3.6
- 入社を決めた理由： 大学の研究室の延長線で取り組んでいる事業があり、魅力的に感じたた...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業企画、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、TOPPANホールディングス 3.0
- 成長が見込みづらい環境だと感じたから。仕事をほとんどせず要領よくサボる人が多く、求め...
- 回答者 営業企画、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、TOPPANホールディングス 3.0
- 出産した女性も復帰して仕事を続けていた。しかし、結婚・出産した女性には（優しさからか...
- 回答者 営業企画、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、TOPPANホールディングス 3.0
- 入社を決めた理由： 既存の印刷事業だけでなく、DXなど新規領域にも事業を拡大しており...
- 回答者 DX、企画、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、TOPPANホールディングス 3.0
- 働きがい： 大企業の資金力を持って、サービスを作り上げていくことができるのは働きがい...
- 回答者 DX、企画、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、TOPPANホールディングス 3.0
- 入社を決めた理由： 企画職で採用があり、営業をやらなくて済むと認識していたから。 「...
- 回答者 本社、企画、係長、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、TOPPANホールディングス 2.6
- 所属部署によって大きく環境は異なる部分はありますが、休日日数、有給休暇の取得しやすさ...
- 回答者 本社、企画、係長、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、TOPPANホールディングス 2.6
- 成長・キャリア開発： 全ての人に満遍なく不満を与えないようにしようというマインドが根...
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