社員クチコミ（6367件）
TOPPANホールディングス株式会社
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- 入社理由と入社後ギャップ（863件）
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- 退職検討理由（755件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（643件）
- 経営者への提言（316件）
- 年収・給与（1042件）
- 回答者 企画、一般層、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、TOPPANホールディングス 3.8
- 人が良く全体的に穏やかで、そこそこの水準でちゃんと働ける人が集まる会社。優秀層は本当...
- 回答者 企画、一般層、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、TOPPANホールディングス 3.8
- 企画職はリモートワーク・スマートワークなどを使って柔軟に働けていると思う(ただし業務...
- 回答者 SE、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、TOPPANホールディングス 3.9
- 入社を決めた理由： - 学生時代の研究を活かせる業務があると感じたため - 事業が幅...
- 回答者 生活、営業、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、TOPPANホールディングス 2.8
- 強み： 素人集団がなんとかプロの仕事についていこうと必死になる姿は、拙いながらも頑張...
- 回答者 技術、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、TOPPANホールディングス 2.6
- 自分自身のやりたい業務内容ではなかったため。 やりたい業務を行なっている部署もあるが...
- 回答者 出版、ディレクター、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、TOPPANホールディングス 3.0
- 働きがい： 自分が関わった作品が世の中に発信された時や、話題になった時に充実感があり...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、TOPPANホールディングス 2.6
- 転職による各事業のプロフェッショナルを大幅に増やす必要があると感じた。 一般の給与水...
- 回答者 システム開発、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、TOPPANホールディングス 3.4
- ここ数年で産休育休から復帰して働く女性も増えてきた。 男性育休はあまりとられていない...
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、TOPPANホールディングス 2.3
- 働きがい： 俗人化したやり方を身に付ける必要があり、社内での調整力やルールをこなすた...
- 回答者 総合職(技術系)、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、TOPPANホールディングス 4.0
- 当時はまだまだ残業で稼ぐ風習が強く残っていました。 印刷業界的にはそういう習慣がある...
- 回答者 総合職(技術系)、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、TOPPANホールディングス 4.0
- 入社を決めた理由： 勤務地がはっきりしていたので、都内ということで入社しました。 「...
- 回答者 コーポレート、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、TOPPANホールディングス 2.0
- 全国の平均所得ラインは超えているが、企業の大きさに対し、給与の低さと昇給の遅さが目立...
- 回答者 コーポレート、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、TOPPANホールディングス 2.0
- 入社を決めた理由： 大学の薦め 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 大学...
- 回答者 企画、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、TOPPANホールディングス 3.8
- 入社を決めた理由： ・デジタルマーケティングを顧客目線で実行できる会社がいいと思った...
- 回答者 IT系、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、TOPPANホールディングス 1.9
- 退職を検討している理由は、以下の点にあります。まず、新潟勤務という地域的な条件が、現...
- 回答者 IT系、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、TOPPANホールディングス 1.9
- 働きがい： 現在の業務では、働きがいを感じることができていません。主な業務が単調で、...
- 回答者 スタッフ部門、一般職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、TOPPANホールディングス 3.4
- 入社を決めた理由： かなり幅広いことをやっているので、自分のやりたいことにチャレンジ...
- 回答者 情報コミユニケーション事業部、企画職、一般層、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、TOPPANホールディングス 3.6
- 働きがい： 1年目から、誰もが知る超有名メーカーのプロモーション案件に携われる。大き...
- 回答者 情報コミユニケーション事業部、企画職、一般層、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、TOPPANホールディングス 3.6
- 仕事量が多くハードワークで残業終電帰りも多々あるが、少なくとも私の部署は、皆がいい意...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、TOPPANホールディングス 2.5
- 入社を決めた理由： 学生時代の研究内容を活かせる仕事ができると思い入社を決めた。 実...
- 回答者 パッケージ部門、品質管理、係長、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、TOPPANホールディングス 3.0
- TOPPAN株式会社は大きな会社であり、どの部署でどのような職種をするのかで組織体制...
- 回答者 パッケージ部門、品質管理、係長、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、TOPPANホールディングス 3.0
- 工場でスタッフとして、生産技術・設備技術・品質管理などになった場合は平日のワークライ...
- 回答者 印刷オペレーター、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、TOPPANホールディングス 3.1
- 働きがい： 自分は両面カラー印刷機を任されていたので片面機のオペレーターよりもよりも...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、TOPPANホールディングス 3.1
- 強み： 印刷だけでなく多彩な事業を展開している為、得意先からの要望に「できない」とい...
- 回答者 企画、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、TOPPANホールディングス 4.0
- 入社を決めた理由： 印刷のみならず様々な事業に挑戦しており、自分の成長にプラスに働く...
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