社員クチコミ（722件）
株式会社フジタ（建築）
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- 回答者 建築事業部、建築施工、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、フジタ（建築） 4.0
- 強み： 海外進出 特にメキシコでは日経企業トップの売り上げを誇る。 再開発事業 都市再開発法に基づく市街地再開発事業について、...
- 回答者 建築施工、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、フジタ（建築） 2.9
- 入社を決めた理由： 海外が強く、希望すれば行かせてもらえる。 いい社員が多い印象だった。 現場の規模も様々でスキルが身につけら...
- 回答者 建築施工、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、フジタ（建築） 2.9
- 職場の雰囲気は現場による。所長によって全く違う。工期など逼迫していればその分忙しい。 休みはとりにくい雰囲気を感じる。 転勤や...
- 回答者 建築施工、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、フジタ（建築） 2.9
- 働きがい： 施工管理として、ものづくりしている実感を感じられる。たくさん辛いこと大変なことあるが、目の前でどんどんできていく過...
- 回答者 建築施工、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、フジタ（建築） 2.8
- 休みたい日は事前に言えば比較的休みは取れやすいが、基本週6勤務になり、朝は6時台夜は22時頃になる。東京など電車通勤なら、それ...
- 回答者 建築施工、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、フジタ（建築） 2.8
- 現在は良いが、建設業も今後残業時間は減るが業務量は変わらないため、より厳しくなると思う。 また、プライベートだけでなく、資格試...
- 回答者 東京支店建築工事部、建築施工、主任、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、フジタ（建築） 2.4
- 働きがい： 初任給も良く、ボーナスは近年は年間4〜5ヶ月支給され、待遇面はよい。 成長・キャリア開発： 良い上司につけば、やり...
- 回答者 東京支店建築工事部、建築施工、主任、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、フジタ（建築） 2.4
- 女性に優しいがゆえ、技術採用者にも事務的仕事をさせる場合がある。配属先は運とタイミングのため、やりがいのある部署に配属されれば...
- 回答者 東京支店建築工事部、建築施工、主任、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、フジタ（建築） 2.4
- 強み： 大型工事の受注や、新しいツール採用に前向きなところ。 弱み： 社内体制のバランスが悪く、新しい取り組みついて実務者には...
- 回答者 東京支店建築工事部、建築施工、主任、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、フジタ（建築） 2.4
- 育児を理由に内勤に配転してもらったが、社内調整の仕事しかなく、やりがいを感じられなくなったため。また社員の人間性が低く、若手ベ...
- 回答者 東京支店建築工事部、建築施工、主任、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、フジタ（建築） 2.4
- 仕事量が多いため、残業を前提と考える上司が多い。育児や介護の時短勤務等は表向きは許されるが、人事をする管理職が裏では使えない人...
- 回答者 東京支店建築工事部、建築施工、主任、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、フジタ（建築） 2.4
- 入社を決めた理由： 施工管理を通してものづくりの仕事を経験したかったため。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 初...
- 回答者 建築事業部、建築施工、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、フジタ（建築） 4.0
- 働きがい： 一年目から責任のある仕事を任せてもらえる。体力と根性、判断力があればやっていける。 成長・キャリア開発： 一年目か...
- 回答者 建築事業部、建築施工、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、フジタ（建築） 4.0
- 長時間労働、肉体労働から業務中の集中力が低下し、判断しかねない状態になってしまったため。また、この仕事で生涯働いていくことに不...
- 回答者 建築施工、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、フジタ（建築） 2.9
- 調整はあまりできない印象。ただ、部署や現場による。休みも取れなくて毎日夜遅くまで残業...
- 回答者 建築施工、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、フジタ（建築） 2.8
- 若手の女性も現場で活躍されてるかたもおり、管理職でも数人いる。他の会社がわからないため、なんとも言えないが、比較的男性と変わら...
- 回答者 建築施工、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、フジタ（建築） 2.8
- 強み： 物流、工場の物件に強い。また、海外も進出しており、中国やメキシコなど、強い国...
- 回答者 建築施工、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、フジタ（建築） 2.8
- 働きがい： 竣工に近づくにつれ忙しくなり、辛いことも増えるが、竣工を迎えると形として...
- 回答者 東京支店建築工事部、建築施工、主任、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、フジタ（建築） 2.4
- トップダウンが強いため、経営者の指示を何としても実施するという雰囲気がある。実務担当者の意見は聞いてもらえてたとしても反映され...
- 回答者 建築事業部、建築施工、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、フジタ（建築） 4.0
- 朝7時に出社して夜9時頃に帰るのが当たり前になっている。肉体労働、長時間労働の疲れを...
- 回答者 東京支店建築工事部、建築施工、主任、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、フジタ（建築） 2.4
- 特にありません。...
- 回答者 建築事業部、建築施工、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、フジタ（建築） 4.0
- 入社を決めた理由： アットホームで、上司部下関係なく言い合えるところ。...
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