社員クチコミ（551件）
ヤーマン株式会社
- 組織体制・企業文化（84件）
- 入社理由と入社後ギャップ（65件）
- 働きがい・成長（85件）
- 女性の働きやすさ（84件）
- ワーク・ライフ・バランス（84件）
- 退職検討理由（63件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（56件）
- 経営者への提言（30件）
- 年収・給与（85件）
- 回答者 管理部、在籍10～15年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、ヤーマン 2.1
- 社内規定や従業員への利益還元など従業員への配慮が基本的に希薄。 悪い意味で一族経営の...
- 回答者 品質管理、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ヤーマン 2.3
- 良くも悪くもトップダウンです。社長の一声で全て決まる状況で動きも早いですが方針が突然...
- 回答者 品質管理、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ヤーマン 2.3
- 入社を決めた理由： 自社独自の技術、特許を多数保有している点、美容及び健康機器のパイ...
- 回答者 管理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ヤーマン 3.0
- 「上が言うことは絶対」という古い組織体制があり、仕事ができる人当たりの良い社員はすぐ...
- 回答者 管理、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ヤーマン 3.3
- 入社を決めた理由： 美容家電メーカーの中ではトップの会社だから。 これから伸びていく...
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ヤーマン 2.4
- 部門による。プロモーション部門は深夜残業が当たり前。営業、開発も残業組が散見される。...
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ヤーマン 2.4
- 働きがい： アグレッシブに稼ぎたい営業職やいろんな仕事を企画したい人には良い会社。手...
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ヤーマン 2.4
- 時流を読んで売れる商品を企画販売している会社。 鉄が熱いうちに打ちたいために、商品開...
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ヤーマン 2.4
- 強み： プレイヤーが少ない業界で古くからやってきた会社なので一日の長がある。 弱み：...
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ヤーマン 2.4
- 世間一般と比較すると女性管理職比率が高く性別によって待遇に差をつけられることはほぼな...
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ヤーマン 10年以上前 2.5
- 7割が女性の会社ですので、違和感ないと思います。社長も女性ですので、そういった面では...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ヤーマン 10年以上前 2.5
- 営業部門の力が強いため、その他の部門にいろいろなしわ寄せがあり、調整が厳しいことが多...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ヤーマン 10年以上前 2.5
- 働きがい： 各自の裁量にある程度任せて業務を遂行できるところ 成長・キャリア開発： ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 品質管理、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ヤーマン 2.3
- 社員の給与のベースアップをして貰いたい。成果もですが仕事量に見合った給与を出して欲し...
- 回答者 品質管理、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ヤーマン 2.3
- 成長・キャリア開発： スキルアップは余り望めないです。申請すれば経費で落ちますが、自...
ヤーマンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ヤーマン 3.3
- 昇給が望めない。 また、社内で言い争いをしている人が多い。 上記利用から、長く働ける...
- 回答者 管理、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ヤーマン 3.3
- 育休、産休制度がしっかりしており、復帰しやすい。 男女関係なく実力ややる気のある人は...
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ヤーマン 10年以上前 2.5
- 調整しやすい会社だと思います。各部署に任せられていますので、長期ホリデー取得も可能で...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ヤーマン 10年以上前 2.5
- 強み：取り扱い商材 弱み：組織力 事業展望：...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 品質管理、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ヤーマン 2.3
- ワークライフバランスはあまり良くないです。残業や休日出勤が多い部署は特に。...
ヤーマンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 品質管理、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ヤーマン 2.3
- 給与及び賞与が少ない。部署にもよりますが残業が結構多い。...
- 回答者 管理、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ヤーマン 3.3
- いわゆるオーナー会社です。一族の社員が何名か働いていて、役職付きの人が多い。 社長と...
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ヤーマン 10年以上前 2.5
- 入社を決めた理由： 人材紹介経由 入社前に知っておくべき点：...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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