退職検討理由（106件）
株式会社リクルートR&Dスタッフィング
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- 回答者 技術職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、リクルートR&Dスタッフィング 3.1
- すぐに活かすことができるIT等のスキルがない場合、自動車等の工場に派遣されることが多...
- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、リクルートR&Dスタッフィング 1.9
- 派遣先に上司等がおらず、上司との面談もありません。そのため、正当に評価されているかも...
- 回答者 技術職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、リクルートR&Dスタッフィング 2.4
- 退職理由としては以下のような事項が挙げられる。 1.全国転勤：全国にオフィスがあるの...
- 回答者 技術部門、技術職、平社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、リクルートR&Dスタッフィング 2.1
- 給与が低いのと資格手当が毎月出ない 客先常駐が主なため将来的に不安なので スキルを磨...
- 回答者 技術職、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、リクルートR&Dスタッフィング 2.1
- 希望地を考慮して配属が決まる予定だったが全く決まらず、希望も通らなかった。 また営業...
- 回答者 福岡オフィス、技術、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、リクルートR&Dスタッフィング 2.0
- 給料の待遇がよく無いのが1番大きな理由 なかなか上がらず、営業担当に交渉しても、本社...
- 回答者 技術、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、リクルートR&Dスタッフィング 2.9
- すべて派遣先次第なところ 営業が利益しか見ていないようで社員に寄り添ってくれないよう...
- 回答者 技術、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、リクルートR&Dスタッフィング 2.0
- 良くも悪くも派遣として企業に駐在する形なので、派遣先での働き方や人間関係は運次第。 ...
- 回答者 技術職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、リクルートR&Dスタッフィング 2.1
- 給料が少なすぎて、生活がかつかつなので転職を考えている。派遣先が認めてくれても、それ...
- 回答者 技術職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、リクルートR&Dスタッフィング 2.1
- 一人で派遣先に派遣されて私がどこで働いてるのかわからなくなった。あんまり接点がなくフ...
- 回答者 技術、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、リクルートR&Dスタッフィング 3.5
- 派遣先を変わりたいときは契約期間の途中であれば契約満了まで時間がかかる印象。派遣元を...
- 回答者 技術、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、リクルートR&Dスタッフィング 10年以上前 2.0
- 短期間の契約しかなく、2、3ヶ月おきに派遣先を変わることで、疲れた。また、短期案件ば...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術、社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、リクルートR&Dスタッフィング 2.9
- 最初から低い年収で初めて、外勤先で頑張って成果出しても昇級の幅に限界を感じた。 営業...
- 回答者 技術、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、リクルートR&Dスタッフィング 3.1
- 繋ぎで入社した為、転職に成功した為退職。 営業の方が人任せで頼りになりませんでした。...
- 回答者 技術、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、リクルートR&Dスタッフィング 2.1
- 給与が上がらず、派遣先の社員登用も望んでいないため、自己成長のために転職しました。...
- 回答者 派遣、技術職、派遣職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、リクルートR&Dスタッフィング 2.3
- 派遣先によるがスキルが身につかないなどあるのでスキルアップなどしていきたい人はあまり...
- 回答者 技術者、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、リクルートR&Dスタッフィング 2.8
- 直接雇用の話があったので、必然的に退職になった。直接雇用に関しては、会社は前向きであ...
- 回答者 電気、技術、製造、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、リクルートR&Dスタッフィング 3.4
- 給料が上がるか不安になってきたこと。誰でも入れるのでレベルが低いこと。...
- 回答者 派遣技術スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、リクルートR&Dスタッフィング 3.4
- 派遣先の会社にもよるが、派遣社員のため業務内容が簡単で長くいるにつれ、やりがいがなく...
- 回答者 技術、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、リクルートR&Dスタッフィング 10年以上前 2.4
- 特定派遣及び契約社員という雇用形態だと自分自身の将来の展望が描けず、メーカーからの直...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、リクルートR&Dスタッフィング 2.0
- 派遣先にもよるが、基本的に新しい技術は身につかない。 また、独学で新しいことを身につ...
- 回答者 技術者、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、リクルートR&Dスタッフィング 2.6
- もう残業なしでこの仕事は続かないと思ったことと営業が電話には出るけど派遣先の物件問題...
- 回答者 技術職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、リクルートR&Dスタッフィング 1.9
- どこの会社でもそうだが、給与が低い上に年齢が高くなるにつれてコスト削減ということでリ...
- 回答者 技術部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、リクルートR&Dスタッフィング 10年以上前 1.8
- 給与に不満があったから。また仕事の悩みにも対応がなかったため。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、リクルートR&Dスタッフィング 1.9
- ほぼ昇給しないため。...
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