女性の働きやすさ（27件）
東洋熱工業株式会社
- 組織体制・企業文化（28件）
- 入社理由と入社後ギャップ（30件）
- 働きがい・成長（32件）
- 女性の働きやすさ（27件）
- ワーク・ライフ・バランス（39件）
- 退職検討理由（27件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（17件）
- 経営者への提言（13件）
- 年収・給与（36件）
- 回答者 技術職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、東洋熱工業 2.5
- この業種自体が、女性に対する偏見が強い人間がまだまだ非常に多くいる業種になります。女性に対して業務を全面的に任せることはほぼあり得ない為。この企業ではないが、逆にそういった対応を...
- 回答者 技術、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東洋熱工業 3.6
- 建設かんけいである以上、女性が働きやすい環境とは程遠い 現在は不明だが、フレックスが導入されていたりであれば多少改善されると思うが、それは一部の内勤者のみが受ける恩恵のため、すべ...
- 回答者 技術系、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東洋熱工業 2.5
- 建築業なので一般的に女性は働きにくいのではないだろうか。...
全3件中の1～3件
-
- 1
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
東洋熱工業の社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、東洋熱工業の「女性の働きやすさ」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>