社員クチコミ（6388件）
TOPPANホールディングス株式会社
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- 回答者 印刷、製造・事務、一般、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、TOPPANホールディングス 2.4
- 入社を決めた理由： 高校に求人があった中では基本給が高いから選んだ。父子家庭のため、...
- 回答者 生活系、製造、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、TOPPANホールディングス 3.1
- 働きがい： 提案し、関係部門を巻き込んだ改善提案は、受け入れられる風土がある。自分が...
- 回答者 製造、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、TOPPANホールディングス 3.4
- 事業変革が必要であり、新しい意見は積極的に取り入れてくれるが、会社の図体が大きいため...
- 回答者 プロジェクトマネジメント、製造、係長、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、TOPPANホールディングス 2.8
- 待遇面に不満があるのは、全社員共通。 残業単価が高いため、以前は残業する事で成り立っ...
- 回答者 製造、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、TOPPANホールディングス 2.8
- 製造現場では、作業での失敗に関して寛容で周りでサポートする体制はできていると思います...
- 回答者 綴じ、製造、製造員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、TOPPANホールディングス 1.9
- 夜勤、残業に完全に依存しきっている。 定時で帰ることは給料が一気に下がることに直結す...
- 回答者 綴じ、製造、製造員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、TOPPANホールディングス 1.9
- プライベートとの両立はほとんど不可能に近いと思う。夜勤明け丸1日起きておける元気のあ...
- 回答者 エレ、製造、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、TOPPANホールディングス 3.1
- 働きがい： 交代制の仕事は各工場により体制が違う。 残業をしたいのに出来ない職場や、...
- 回答者 エレ、製造、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、TOPPANホールディングス 3.1
- 強み： 印刷だけでは無く、エレクトロニクス事業やDX事業の割合が高い。 時代に合わせ...
- 回答者 印刷、製造・事務、一般、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、TOPPANホールディングス 2.4
- 強み： 印刷系のトップ企業なので名前を出せば話が通じやすい。 弱み： 部署や工場のカ...
- 回答者 印刷、製造・事務、一般、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、TOPPANホールディングス 2.4
- 働きがい： 目標もなく流されるまま働くと全く評価されないため給料も低水準になってしま...
- 回答者 印刷、製造・事務、一般、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、TOPPANホールディングス 2.4
- 年々有給は取りやすい環境になっているが、それ以外に突発的に休むような人が当たり前のよ...
- 回答者 印刷、製造・事務、一般、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、TOPPANホールディングス 2.4
- 工場勤務だとほぼ男性だらけの職場なので若い女性の事務員などは非常に働きにくい環境に思...
- 回答者 生活系、製造、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、TOPPANホールディングス 3.1
- 入社を決めた理由： 業界売り上げ1位であり、多様な事業を行っている。チャレンジの選択...
- 回答者 生活系、製造、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、TOPPANホールディングス 3.1
- 創業100年を超える企業であり、伝統や実績を重んじる風土はある。一方新しい事業に取り...
- 回答者 製造、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、TOPPANホールディングス 3.4
- 積極採用しているし活躍のチャンスは平等にあると思うが、男性社会の名残も残っている。特...
- 回答者 製造、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、TOPPANホールディングス 3.4
- 働きがい： 仕事量が多いので、割と早いうちから仕事を任されるのでやりがいは大きいが、...
- 回答者 製造、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、TOPPANホールディングス 3.3
- 配属によるが業務に明確な区切りがないため、良くも悪くも他人に任せることができてしまう...
- 回答者 製造、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、TOPPANホールディングス 3.3
- 入社を決めた理由： 展開する事業領域の幅広さに魅力を持ったことと、学生時の研究内容が...
- 回答者 製造、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、TOPPANホールディングス 3.3
- 働きがい： 部署にもよるが有形物の事業に携わることができれば、成果物が目に見えるため...
- 回答者 設備技術部、製造、平社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、TOPPANホールディングス 2.6
- 強み： 印刷業界に未来はない。 大日本印刷とライバルとはいっめいるものの全然遅れてい...
- 回答者 設備技術部、製造、平社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、TOPPANホールディングス 2.6
- 年功序列すぎる、若手の意見も聞いたほうがいい。仕事のための仕事が多すぎる。日報や週報...
- 回答者 エレクトロニクス、製造、一般、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、TOPPANホールディングス 3.5
- 働きがい： 製造部門だが、自分たちで機械を治したりするので、治ったら達成感もあるし働...
- 回答者 エレクトロニクス、製造、一般、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、TOPPANホールディングス 3.5
- 強み： 大企業なので、そこまで大きく仕事が減る事は無いと思う。リストラは聞いたことが...
- 回答者 エレクトロニクス、製造、一般、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、TOPPANホールディングス 3.5
- 入社を決めた理由： 休みが多くて、給料が多かったから 「入社理由の妥当性」と「認識し...
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