入社理由と入社後ギャップ（33件）
株式会社エーアイテイー
- 組織体制・企業文化（35件）
- 入社理由と入社後ギャップ（33件）
- 働きがい・成長（36件）
- 女性の働きやすさ（31件）
- ワーク・ライフ・バランス（35件）
- 退職検討理由（32件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（23件）
- 経営者への提言（10件）
- 年収・給与（37件）
- 回答者 通関部、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、エーアイテイー 2.8
- 入社を決めた理由： 前職の会社の業績が悪くなり、一部上場しており、業績も右肩上がりだ...
- 回答者 通関、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、エーアイテイー 3.0
- 入社を決めた理由： もともとは航空輸送の通関をしていたため、今度は海上輸送の知識を身...
- 回答者 通関部、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、エーアイテイー 3.0
- 入社を決めた理由： キャリア形成プランが2つ設けられていたため。マネジメント職だけで...
- 回答者 通関、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、エーアイテイー 2.1
- 入社を決めた理由：上場企業で成長している企業なので魅力を感じた。 「入社理由の妥当性...
全4件中の1～4件
-
- 1
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
エーアイテイーの社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、エーアイテイーの「入社理由と入社後ギャップ」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>