組織体制・企業文化（152件）
株式会社グロービス
- 組織体制・企業文化（152件）
- 入社理由と入社後ギャップ（110件）
- 働きがい・成長（133件）
- 女性の働きやすさ（117件）
- ワーク・ライフ・バランス（119件）
- 退職検討理由（76件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（72件）
- 経営者への提言（34件）
- 年収・給与（123件）
- 回答者 カスタマイズ、コーポレートエデュケーション、コンサルタント、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、グロービス 2.5
- 想像より遥かに独特。 自由と自己責任という言葉が浸透しているからか、組織としての機能に期待値が低い。堀さんを慕っているというこ...
- 回答者 コーポレートエデュケーション、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、グロービス 3.6
- 信賞必罰。とはいえ、成果だけでなく、プロセスもしっかり見たうえで評価をしてもらえます。 性善説にのっとり組織運営をしているので...
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