女性の働きやすさ（59件）
株式会社マンダム
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- 回答者 管理部門、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、マンダム 2.1
- 年休の積極的な消化推奨、コアタイム無しのフレックス勤務、在宅勤務の他、育児勤務・休業、介護勤務・休業など、法制度での要求レベル以上の手厚い制度があります。 男性の育児休業も取りづ...
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、マンダム 10年以上前 2.3
- やりがいを持って働ける職場かどうかはわかりませんが、仕事と家庭を両立させることができ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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