入社理由と入社後ギャップ（19件）
東洋炭素株式会社
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- 回答者 事務、管理部門、役職無し、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東洋炭素 10年以上前 3.0
- 入社を決めた理由： さまざまなことに取り組もうとされていたため、成長できると思ったた...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理部門・監督職層、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、東洋炭素 10年以上前 2.1
- 入社を決めた理由：入社当時は景気も良く、過去最高売上・最高益を計上し業績も右肩上がり...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東洋炭素 10年以上前 2.3
- 入社を決めた理由：仕事内容がマッチしていたため。 「入社理由の妥当性」と「認識してお...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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