働きがい・成長（310件）
株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ
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- 回答者 マネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、テイクアンドギヴ・ニーズ 3.0
- 働きがい： 結婚式という特別な一日に関われること自体が大きな働きがいとなっている。 成長・キャリア開発： 20代前半の成長環境...
- 回答者 マネージャー、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、テイクアンドギヴ・ニーズ 4.0
- 働きがい： 社員1人1人をきちんと評価する会社であり、目標設定さえきちんとしておけば、昇給もかなり早いです。 成長・キャリア開...
- 回答者 マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、テイクアンドギヴ・ニーズ 1.9
- 働きがい： 結婚式が好きであればモチベーションは保てると思います。 その他はメンタルがかなり強くないとモチベーションは保てない...
- 回答者 事業戦略マネジャー、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、テイクアンドギヴ・ニーズ 3.0
- 働きがい： 若いうちの経営者としての知識、経験としては、やり甲斐は多いあると思います。しかし、中長期で考えるなら、この会社で得...
- 回答者 マネージャー、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、テイクアンドギヴ・ニーズ 10年以上前 3.0
- 働きがい： お客様の単価が高く、その分自分に求められるレベルが高い事にやりがいを感じた。 人事評価については実力至上主義で、営...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 マネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、テイクアンドギヴ・ニーズ 10年以上前 3.1
- 働きがい： 新卒をとても重宝する風習があります。正当な評価というよりは、モデルスタッフとしてスポットを当てたいスタッフには明る...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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