ワーク・ライフ・バランス(100件)
日本精機株式会社(機械関連・新潟県)
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- 回答者 開発、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、男性、日本精機(機械関連・新潟県) 3.5
- 部署や上司によって制度の運用に差があると感じますがワークライフバランスに優れていると思います。 ・育児との両立 育児休暇は、2ヶ月から取得可能で多くの社員が長期で取得しています。...
- 回答者 開発・設計、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、日本精機(機械関連・新潟県) 2.6
- 土日休み、GW・お盆・正月1週間休みのため、祝日は無いが特に不満は無い。 有休は申請すれば特に文句を言われることもなく取れる。但し自分の業務に責任を持つのは基本であるが。 部署・...
- 回答者 開発部、開発、スタッフ、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、日本精機(機械関連・新潟県) 3.1
- フレックス勤務体制なので割と自由は効くと思うが、個人で抱えた業務は残業が嵩んできてもやり切るしかなく月によっては長時間残業も必要になる。上司にもよると思うが残業規制=残業するなと...
- 回答者 設計・開発、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、日本精機(機械関連・新潟県) 2.6
- 水曜日と金曜日がノー残業デーなので一応定時で帰れます。 残業は部署依存が激しいです。...
- 回答者 ソフトウェア、ソフトウェア開発、一般、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、男性、日本精機(機械関連・新潟県) 2.9
- 設計部門は残業時間が平均的に多い。バランスが取れているとは思わない。有休は取りやすい...
- 回答者 開発、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本精機(機械関連・新潟県) 3.0
- 有給は、とても取りやすい会社だと思われます。急な有給にも対応していただけるので非常に...
- 回答者 開発、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、日本精機(機械関連・新潟県) 2.6
- ノー残業デーが週2日設定されているため、プライベートを充実させることは可能。 もちろ...
- 回答者 開発、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、日本精機(機械関連・新潟県) 3.0
- 部署による。が、会社全体でいえるのは、有給は単発なら取りやすいが下請けである為なのか...
- 回答者 開発、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本精機(機械関連・新潟県) 3.4
- 休みは申請すれば取れた。...
- 回答者 ソフト開発、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、日本精機(機械関連・新潟県) 2.3
- 有給は取りやすいと思う...
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残業時間・有給休暇消化率まとめ
日本精機株式会社
日本精機の残業時間(月間):21.4時間
残業時間 | 人数 | 割合 |
---|---|---|
60〜79時間 | 3人 | 2.2% |
40〜59時間 | 29人 | 21.6% |
20〜39時間 | 63人 | 47.0% |
0〜19時間 | 39人 | 29.1% |
日本精機の有給休暇消化率:62.2%
有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
---|---|---|
0〜19% | 6人 | 4.5% |
20〜39% | 28人 | 21.1% |
40〜59% | 31人 | 23.3% |
60〜79% | 23人 | 17.3% |
80%以上 | 45人 | 33.8% |
日本精機の月間平均残業時間は21.4時間で、機械関連業界の月間平均残業時間25.6時間より4.2時間少ない傾向が見られます。内訳を見ると、20時間から39時間と回答した人が最も多く、全体の47.0%を占めています。
また有休消化率は62.2%で、機械関連業界の61.5%より0.7%高い傾向が見られます。内訳を見ると、80%以上と回答した人が最も多く、全体の33.8%を占めています。
これらの点から、残業時間と有給休暇消化率といったワーク・ライフ・バランスに影響を与える指標について、日本精機は良好であると言えます。
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