組織体制・企業文化（81件）
株式会社フォトロン
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- 回答者 技術職、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、フォトロン 2.3
- 全体としては昔ながらのトップダウン企業という印象。ご時世的な部分もあって、従業員の声...
- 回答者 技術職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、フォトロン 2.3
- 年功序列・終身雇用が色濃い会社でしたが、今の世の中それではやっていけないという事で、...
- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、フォトロン 10年以上前 2.6
- 部署間の縦割り構造が根強く残っている印象。 各スタッフ間レベルでは意思疎通等、活発に...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、フォトロン 2.0
- 古臭い文化がまだまだ残る。若い世代を育てようとしない姿勢はいずれ自らを滅ぼすと思う。...
- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、フォトロン 3.1
- 業績は比較的好調であり、中途採用も積極的に行っている。新規事業の部隊などでは、中途採...
- 回答者 技術職、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、フォトロン 2.4
- 日和見主義、なぁなぁ。言われたことはやるが、自ら努力する風潮はない。手段と目的が逆転...
- 回答者 技術、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、フォトロン 10年以上前 3.1
- 年功序列の伝統的な組織です。福利厚生もしっかりしているので働きやすい環境です。 業界...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、フォトロン 4.0
- 明確な役割分担がなされており、風通しのよい社風で意見交換がしやすいと思います。上司と...
- 回答者 技術職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、フォトロン 2.0
- 良くも悪くとも古き良きポストプロダクションである。そのため社内体制も含め、旧態依然と...
- 回答者 技術職、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、女性、フォトロン 3.1
- 古い企業体質からの脱却を試みているのが伝わってくる。昨今は社長がよく替わり、体制、部...
- 回答者 技術、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、フォトロン 10年以上前 2.3
- 企業としてのポリシーがハッキリしていない。何処を目指しているのかを明確に発言する人よ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、フォトロン 3.0
- 映画に詳しい方が割と多く、映画好きならば話の絶えない雰囲気があります。...
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