組織体制・企業文化（70件）
株式会社クエスト（ソフト開発）
- 組織体制・企業文化（70件）
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- 働きがい・成長（82件）
- 女性の働きやすさ（55件）
- ワーク・ライフ・バランス（70件）
- 退職検討理由（68件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（41件）
- 経営者への提言（23件）
- 年収・給与（82件）
- 回答者 システム運用、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、クエスト（ソフト開発） 2.5
- 安定性を重視する会社。新しいことにもチャレンジをしようとはしているが、そこに対して大きく予算をかけてその領域を強くするというよ...
- 回答者 運用、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、クエスト（ソフト開発） 10年以上前 3.4
- ある大手メーカー会社と強く結びつきがあり、幹部もその会社の天下りといった面あり。 出向先の企業に信頼される必要があるため、社員...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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