退職検討理由（37件）
伊藤忠食品株式会社
- 組織体制・企業文化（51件）
- 入社理由と入社後ギャップ（46件）
- 働きがい・成長（54件）
- 女性の働きやすさ（45件）
- ワーク・ライフ・バランス（51件）
- 退職検討理由（37件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（36件）
- 経営者への提言（13件）
- 年収・給与（51件）
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、伊藤忠食品 3.8
- ・良くも悪くも年功序列。特に営業は昇進しにくい。成績で大きく給与が変化することもない...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、伊藤忠食品 3.4
- 社内の雰囲気は温厚で働きやすいが、やりがいやキャリアアップについては物足りない。疑問...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、伊藤忠食品 3.9
- 小売店のバイヤーの方が話の通じない人が多く、しんどいことが多々あったことと、関わりの...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、伊藤忠食品 3.6
- 売上が最上位の食品卸ではないので、組織や個々人が成長し、他社よりもハングリーに営業を...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、伊藤忠食品 2.3
- 評価基準は一緒であるが部署によって厳しく、あまりいい評価を取ることができない。 また...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、伊藤忠食品 4.0
- 食品業界で安定はしているが、今後人口が減少し売り上げが伸び悩むと感じたため。 また卸...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、伊藤忠食品 2.8
- ワークライフバランスの確保をしたいため。得意先である小売店は基本的に土日祝も関係なく...
- 回答者 営業/営業事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、伊藤忠食品 2.9
- 1点目は、給与と仕事量が見合っていないため。残業ありきの給与設定なので残業を減らせば...
- 回答者 営業部、営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、伊藤忠食品 2.8
- 顧客の御用聞きな部分が多く、受動的な業務が多く占めるので、そこに嫌気がさしてしまった...
- 回答者 営業、主任、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、伊藤忠食品 3.5
- ルーティンワークが多く、成長できないと思った。月によりものすごくいそがしい月があり業...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、伊藤忠食品 10年以上前 3.0
- この会社では自分のキャリアにならないと感じたから。ただし、ある意味でゆるさであったり...
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- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、伊藤忠食品 10年以上前 2.6
- この会社から学ぶものがなくなったから。もはや得られるものは何もない。士気も低く、在職...
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- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、伊藤忠食品 10年以上前 3.5
- とても安定していていい会社だが、若手が自由に活躍できるフィールドは少ないと思う。 上...
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- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、伊藤忠食品 2.4
- 休日のトラブル対応や夜中の電話対応を余儀なくされるなどプライベートを大切にできないと...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、伊藤忠食品 2.8
- 給与水準のわりに、そのほかの良い要素が見つからなかったから （やりがい・成長性など）...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、伊藤忠食品 3.6
- 給料を、もっと高くしてほしい気持ちがあり、転職を決意した。しかし、会社として安定して...
- 回答者 ラジ、営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、伊藤忠食品 10年以上前 2.5
- 良い意味ではエキスパートが生まれやすいが、悪く言うとそれしか出来ない。社会での柔軟性...
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- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、伊藤忠食品 10年以上前 2.8
- とにかく拘束時間が長く、自分の時間が確保出来なかった。このままがむしゃらに働き続ける...
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- 回答者 EC事業部、営業、主任、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、伊藤忠食品 10年以上前 2.8
- 当時非常にお世話になっていたトップが、後退してからコンサバティブな風土に拍車がかかっ...
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- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、伊藤忠食品 10年以上前 2.6
- プライベートが確保されない。夜は接待休みも携帯で呼び出される。スーパーに行くことも嫌...
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- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、伊藤忠食品 10年以上前 2.0
- 人事評価に不満を感じました。決裁者の影響に左右され過ぎるので。...
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- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、伊藤忠食品 10年以上前 2.5
- 先代が築きあげてきた取引先との関係を維持していくために仕事をまわしているに過ぎないと...
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- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、伊藤忠食品 10年以上前 2.8
- 食品商社といえば聞こえは良いですが、やっていることはまだまだいわゆる問屋であまりスキ...
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- 回答者 営業部門、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、伊藤忠食品 10年以上前 3.3
- 現在は検討していません。 自分の未来を考えたら、3～5年後にはするかも･･･...
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- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、伊藤忠食品 10年以上前 3.0
- 仕事量の割に、給与が低いように感じることが出来事があった。 一部上場企業としての給与...
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