社員クチコミ（175件）
株式会社NSC（受託加工）
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- 回答者 ガラス加工、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、NSC（受託加工） 3.0
- 社長が変わってから会社が傾き始めたが、歳も若い為に社員へ安心させるアプローチも特になく、不安に思った社員は一斉に退職していった。 また中間管理職への強制出向指示もあり、次期経営陣...
- 回答者 ガラス加工、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、NSC（受託加工） 3.0
- 仕事内容によっては家に持ち帰って作業することにはなるが、大概はオンオフしっかり分けることができたと思う。有給も早めに言えば調整できるのでプライベートを失ったといった考えは一切もっ...
- 回答者 ガラス加工、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、NSC（受託加工） 3.0
- 経営不振により現場や中間管理職への強制出向指示、また半強制な早期定年退職志願を募り、...
- 回答者 受託加工、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NSC（受託加工） 2.0
- 強み： ベンチャーマインドがある会社なので、ニーズにマッチし差別化された技術を開発すれば成長できる会社だと思います。なんでもやってみるという気概があるので、取引のあるお客さんから...
- 回答者 受託加工、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NSC（受託加工） 2.0
- 働きがい： 中小企業なので、やれる人間はすぐ昇進していけます。そのため、環境や組織構造に攻略法をささっと見つけてがつがつやっていける人財であれば、仕事環境を自分好みに整えやすいと...
- 回答者 受託加工、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NSC（受託加工） 2.0
- THEオーナー企業です。良くも悪くもオーナーが全てであるので経営陣が制御出来なければ一気に崩壊する危険性があります。反面、優秀な人財が経営に混じれば、勢いを持てるのでいい面もあり...
- 回答者 ガラス加工、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、NSC（受託加工） 3.0
- 強み： 廃液処理事業は競合が少ないので拡大のチャンスはあるのではと思う。 弱み： 液...
- 回答者 受託加工、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NSC（受託加工） 2.0
- 組織を強くするための人財投資へ消極さと、経営層の戦略が自分の考えの方向性と合わなくな...
- 回答者 受託加工、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NSC（受託加工） 2.0
- 産休が取れたり復職の事例もいくつか出てきていますが、全体的には普通レベルです。...
- 回答者 ガラス加工、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、NSC（受託加工） 3.0
- 働きがい： 自分のやりたいことは通りやすい環境だと思う。...
- 回答者 受託加工、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NSC（受託加工） 2.0
- 組織を強くするために積極的に人財投資を行うべきです。...
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