社員クチコミ（4278件）
株式会社システナ
- 組織体制・企業文化（683件）
- 入社理由と入社後ギャップ（563件）
- 働きがい・成長（668件）
- 女性の働きやすさ（594件）
- ワーク・ライフ・バランス（656件）
- 退職検討理由（616件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（330件）
- 経営者への提言（168件）
- 年収・給与（790件）
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、システナ 2.8
- 女性も働きやすいかと思います。 産休取られて、その後復帰されてる方もいらっしゃいますし、子供が小さい為に時短勤務されてる方もいらっしゃいます。 話しやすい環境であるので相談なども...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、システナ 2.8
- 働きがい： 上司にやりたい事を伝えるとそのように業務を振ってくれたりするので、それを達成した時のやりがいはあるかと思います。 成長・キャリア開発： ある程度までは成長できる環境は...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、システナ 2.8
- 入社を決めた理由： IT企業で上場企業であったことと人の良さで入社しました。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 人の良さについてはよかったと思っております。 人間な...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、システナ 4.4
- 男女関係なく若くてもリーダーを目指せば実績次第でリーダーになれる可能性がある会社だと感じる。役職者についても女性の人数も増えてきている。また結婚から出産を経て活躍する女性も増えて...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、システナ 4.4
- 時代の変化に合わせて変わってきていると感じる。コロナによるテレワークの推進もあり時間...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、システナ 4.4
- 理念経営が強い企業文化になっているため理念に共感ができなければ長くは続かない会社。 ...
システナの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、システナ 4.4
- 会社の変化が激しいため、組織についていくためには柔軟性が求められる。ひとつのことをコツコツとやり続けたいと思うようになると転職を考える理由に繋がっている。 給与面の不満から退職を...
- 回答者 営業部、営業部門、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、システナ 4.3
- 働きがい： 上司や先輩によくやったと褒められたときにヤリ甲斐を感じます。 成長・キャリア開発： 同じく今までできてなかったことが、出来るようになり、それを褒められたときに成長を感...
システナの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、システナ 10年以上前 2.8
- システムインテグレーターであったため、当時は売上高より粗利額がKPIであり、それに応じたインセンティブ制度でした。また債権回収に対する意識も強く与信審査の作成/交渉、自分自身での...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
システナの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業部、営業、主任、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、システナ 3.1
- キャリアアップのスピードが速いので、営業は安定して案件が取れるようになるとマネージャ...
- 回答者 営業部、営業、主任、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、システナ 3.1
- 新しいビジネス領域のため、男女問わずフラットな評価をされます。自分の仕事をコントロールしやすい業態でもあるので、時短勤務なども活用しながら働きやすい環境が作れると思います。 産後...
- 回答者 営業部、営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、システナ 3.5
- 働きがい： 営業なので、結果が出れば働きがいは当然あると思います。 逆もまた真なりとも言えるのではありますが。 成長・キャリア開発： 営業なので、キャリアとしては売上を上げて行く...
- 回答者 営業部、営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、システナ 3.5
- 入社を決めた理由： 人事部の人の感じが本当に良くて、おおいい会社だなあと思ったので入社を決めました。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： あまり構えなくても大丈夫です...
システナの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業部、営業、主任、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、システナ 3.9
- いざ管理職になってみると、当然だが業績数字や責任は重く、自分の好きな開発作業は基本的...
- 回答者 営業部、営業、主任、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、システナ 3.9
- 男女の差はなく新卒は全員同じラインからスタートする。（中途は経験・能力を考慮して決まる） 女性の役職者も増えてきている。産休育休、短時間勤務制度など、家庭をもつ女性でも長く働ける...
- 回答者 営業部、営業、主任、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、システナ 3.9
- 働きがい： 自分の成果がハッキリ数字で評価される。評価がそのまま給与に反映しやすい。やればやっただけ評価が上がる仕組みだった。やる気があればいくらでもチャレンジできる土壌。若いう...
- 回答者 営業アシスタント、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、システナ 3.6
- 業務量が多くとにかく忙しいため、産休から復帰した人はいなかった。 当日の急な休みは取りにくいため、子育てしながらの就業は無理。 20代がメイン。結婚して子供ができたら産休を取得し...
- 回答者 開発、営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、システナ 2.3
- 働きたい方には向いているのではないでしょうか。 営業職として従事しておりますが、 ノルマがコロコロと変わりなんの数字を追いかければよいのか分からなくなります。 正当に評価を受ける...
システナの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 開発、営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、システナ 2.3
- 営業として社内でのパワーバランスが悪く、 なにも自分でクロージングすることができません。 すべてお伺いを立てていく必要があり、伝書鳩になります。 社内調整にかなり苦労しますので、...
- 回答者 開発、営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、システナ 2.3
- 入社を決めた理由： ドロップアウト組のため職歴をつけたく入社いたしました。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 簡単に入れますので職歴をつけたい人にはピッタリの案件で...
- 回答者 営業・採用・教育、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、システナ 3.3
- 入社を決めた理由： 採用担当者が熱心に説明してくれたため、その熱意に応えたいという想いが芽生えた。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 自分に関わる誰かのために頑張る...
- 回答者 営業・採用・教育、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、システナ 3.3
- 働きがい： 自走できる人であれば、さまざまな事にチャレンジできる環境にある為、常に新しい事に取り組めると思う。 反面、指示待ちの人は仕事がつまらなくなってしまうケースが多いように...
- 回答者 営業・採用・教育、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、システナ 3.3
- 産休・育休など各種制度は整っており、制度の利用や復職実績も多数ある為、働きやすい環境...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、システナ 2.6
- 強み： コロナウイルスの影響で、IT化がすごい進んでいるのでこの先成長はしていく業界だろうとは思います。 東証一部上場している企業でもあり、様々な認可を取得しているので強みではあ...
システナの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、システナ 2.6
- 給料がとてもやすいため気をつけてください。 また、口が悪い社員や自分のことしか考えていない社員も多い為退職を決めました。 コロナウイルスが流行って、テレワークが主流になっている世...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
システナの社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、システナの「すべての社員クチコミ」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。