働きがい・成長（22件）
三井金属エンジニアリング株式会社
- 組織体制・企業文化（25件）
- 入社理由と入社後ギャップ（20件）
- 働きがい・成長（22件）
- 女性の働きやすさ（18件）
- ワーク・ライフ・バランス（25件）
- 退職検討理由（14件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（16件）
- 経営者への提言（10件）
- 年収・給与（25件）
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、三井金属エンジニアリング 3.4
- 働きがい： 工場の建築および設備導入するにあたり、社外の色々な人と接する機会があり、自社のみならず他社からも勉強できる機会があ...
- 回答者 プラントエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三井金属エンジニアリング 4.5
- 働きがい： 若手の内から仕事を任せてもらえ、裁量権があり、成長することができる。 成長・キャリア開発： 制度も整っている。会社...
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