働きがい・成長（40件）
株式会社Mizkan Holdings
- 組織体制・企業文化（42件）
- 入社理由と入社後ギャップ（25件）
- 働きがい・成長（40件）
- 女性の働きやすさ（37件）
- ワーク・ライフ・バランス（40件）
- 退職検討理由（23件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（30件）
- 経営者への提言（7件）
- 年収・給与（42件）
- 回答者 生産本部、生産、一般、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、Mizkan Holdings 2.3
- 働きがい： 若い頃から大きい仕事はさせてくれる。 成長・キャリア開発： 代表含め、一...
- 回答者 生産、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、Mizkan Holdings 3.3
- 一人一人の従業員を成長させようという雰囲気がある。一人一人が、お客様に安心安全な商品...
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