働きがい・成長（197件）
株式会社フジクラ
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- 回答者 事業部、管理、主任、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、フジクラ 2.1
- 働きがい： 働きがいは感じにくいが、給与が比較的高いことはモチベーションとはなる。 成長・キャリア開発： 会社が行う教育・研修...
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、フジクラ 3.0
- 働きがい： のんびりした人が多いが、問題提起や議論を嫌がる文化はなく、むしろ意見を言って汗もかく人は重宝される。このため、やる...
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、フジクラ 10年以上前 3.5
- 働きがい： 性格の良い人が多い方だと思われる。他部署であっても親切に対応してくれる方が多く、そういう点ではかなり助かったような...
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- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、フジクラ 10年以上前 3.4
- 働きがい： 勤めているときはあまりやりがいは感じられなかったが、大勢のチームで仕事をするので、チームで連携して、納期に間に合っ...
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- 回答者 営業管理、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、フジクラ 10年以上前 3.1
- 研修が非常に多い印象です。 新卒はわかりませんが、中途入社のわたしでも年間に3回の研修がありました。 マナー研修、対取引先研修...
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- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、フジクラ 10年以上前 3.4
- 一年に一度の人事考課面接があるが、ここで目標を立てる。 この目標に向かって自分なりに努力し、それが達成できたときは、 上司にも...
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- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、フジクラ 10年以上前 3.1
- 働きがい： あまりやりがいは感じませんでした。補佐的な仕事が多く、主体的に何かに取り組んだとか、直接会社のためになっているとい...
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- 回答者 管理部門、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、フジクラ 10年以上前 2.3
- 働きがい： モチベーションの高まりを感じたことは残念ながらあまりありませんでした。ぐだらない雑用が多すぎたと思います。何故、大...
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