入社理由と入社後ギャップ(83件)
新生フィナンシャル株式会社
- 組織体制・企業文化(98件)
- 入社理由と入社後ギャップ(83件)
- 働きがい・成長(96件)
- 女性の働きやすさ(96件)
- ワーク・ライフ・バランス(102件)
- 退職検討理由(70件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](71件)
- 経営者への提言(45件)
- 年収・給与(95件)
- 回答者 個別指導部、事務管理、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、新生フィナンシャル 2.5
- 入社を決めた理由: 希望していた業種であったため 「入社理由の妥当性」と「認識してお...
- 回答者 リスク管理、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、新生フィナンシャル 10年以上前 3.3
- 入社を決めた理由: 個人金融の信用リスク管理で前職の不動産担保ローンに代えて無担保ロ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理部門スタッフ、在籍10~15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、新生フィナンシャル 10年以上前 3.1
- 入社を決めた理由:旧オーナーが外資系企業であったため、先進的な考え方を習得できる点。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、新生フィナンシャル 3.4
- 入社を決めた理由:当時GEグループだったので 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべ...
- 回答者 事務管理、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、新生フィナンシャル 10年以上前 3.0
- 入社前に確認しておくべき点:業界自体の法改正等の影響を受けやすい為ある程度、先を見た...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理部門、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、新生フィナンシャル 10年以上前 3.8
- 入社を決めた理由: 当時はGEで、GEの経営手法等を習得するのが目的 入社前に確認し...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、新生フィナンシャル 5.0
- 入社を決めた理由: 年収です 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」: 人が多...
全7件中の1~7件
-
- 1
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
新生フィナンシャルの社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、新生フィナンシャルの「入社理由と入社後ギャップ」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>