女性の働きやすさ（62件）
JTP株式会社
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- 回答者 ライフサイエンス、エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、JTP 3.3
- 女性は働きやすい環境だと思います。 多数...
- 回答者 SE、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、JTP 3.6
- 表面的な差別は特になく能力のある人は活躍...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、JTP 3.1
- ヘルプデスク業務等も含めて、女性が活躍で...
- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、JTP 3.8
- 何度か育休を取得してから戻る女性社員も多...
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、JTP 4.6
- 女性は産休、育休取得率が高く、産休明けの...
- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、JTP 3.3
- 男女の差はあまりないので、働きやすいので...
- 回答者 インフラエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、JTP 2.9
- 育休について率先して取得出来ると思います...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、JTP 3.1
- 主観では働きやすい方の会社だと思う。 た...
- 回答者 エンジニア、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、JTP 10年以上前 3.4
- 入社するにあたり、国籍・性別・年齢を問わ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、JTP 3.0
- 男女にかかわらず、手を上げるチャンスは平...
- 回答者 サポートエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、JTP 10年以上前 2.9
- 女性もかなり多い職場で、ITの会社として...
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- 回答者 サービスエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、JTP 10年以上前 3.3
- 採用の時点で女性社員数自体は少なかったが...
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- 回答者 フィールドエンジニア、一般職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、JTP 3.0
- 女性がマネージャーをやっている部署もある...
- 回答者 SE、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、JTP 4.0
- ・性別に関係なく、リーダーや管理職へのス...
- 回答者 テクニカルエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、JTP 10年以上前 3.6
- 女性の管理職を増やそうと積極的に活動を行...
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- 回答者 ＳＥ、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、JTP 10年以上前 3.0
- 女性の比率がＩＴ業界では高い。英語など文...
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- 回答者 ITエンジニア、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、JTP 2.6
- 女性も活躍できる評価制度かと思います。...
- 回答者 インフラエンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、JTP 3.1
- 通常業務的には男性と女性で差別をすること...
- 回答者 ITエンジニア(出向先にて勤務)、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、JTP 2.3
- そんなに悪くないと思われるが、気の強い人...
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、JTP 10年以上前 2.3
- 働きやすいです。...
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- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、JTP 10年以上前 2.0
- 比較的、分け隔てなく活躍出来ると思われる...
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- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、JTP 10年以上前 1.9
- 仕事さえ出来れば男女の差はありません。...
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