ワーク・ライフ・バランス（130件）
アポプラスステーション株式会社
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- 回答者 CSO事業部、営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アポプラスステーション 3.9
- 出向が決まった企業先の勤務環境に準ずる為、会社としての評価は出来ません。しかし出向先...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、アポプラスステーション 3.0
- コントラクトで働くという意味では、どのCSOも同様かと思いますが、研修をうける日程は...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アポプラスステーション 2.9
- アポプラスというよりはプロジェクト先によるため一概には言えないが、 近年は営業所を持...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アポプラスステーション 3.0
- 一度プロジェクトに出向すると出向先の勤務体系に準じる形になるので、人によりけりといっ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アポプラスステーション 10年以上前 3.0
- 派遣先のプロジェクト(製薬メーカー)によって全く異なる。アポプラスとしては残業低減を...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 CSO、営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、アポプラスステーション 3.3
- 配属先によります。 同期で仕事内容を話し合うことが良くありましたが、配属先によっては...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、アポプラスステーション 3.6
- プロジェクトにもよるとは思いますが、有給休暇は取りやすいと感じます。いまだ申請が通ら...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、アポプラスステーション 10年以上前 2.4
- 配属先によります。営業会社なので仕方ないかなと思いますが。バックオフィス職でも月20...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アポプラスステーション 3.4
- ワークライフバランス自体は自分次第な点が大きい。どこの部署でも自分のスケジュール管理...
- 回答者 CSO、営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アポプラスステーション 2.4
- アポプラスステーションとしてのワークライフバランスは皆無。配属先のPJに依存している...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、アポプラスステーション 3.9
- 配属される会社によって異なると思いますが、アポプラス自体では有給を取っても早退しても...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アポプラスステーション 10年以上前 2.0
- 提出物は月一回の月報があったが、かたちだけでした。プロジェクトマネージャーの管理によ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アポプラスステーション 10年以上前 2.9
- 配属のプロジェクトによりけりです。配属先が厳しい企業ではその社風に合わせることもあり...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、アポプラスステーション 10年以上前 2.8
- 休暇は取り易いためワークライフバランスは調整しやすいが、基本的に取得する際はクライア...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アポプラスステーション 2.3
- ワークバランスは、比較的仕事とプライベートを使い分けできるかと思います。休みもしっか...
- 回答者 cso、営業、一般MR、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アポプラスステーション 2.4
- 暦通りの休日、有給休暇は問題なく積極的に取得可、製薬業界ならではの長期休暇がゴールデ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アポプラスステーション 2.9
- 基本的に直行直帰のためフレキシブルに仕事をすることができ、自由な時間はある程度確保す...
- 回答者 CSO事業部、営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、アポプラスステーション 2.6
- プロジェクトによります。 先発のメーカーに配属されると比較的ワークライフバランスは良...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アポプラスステーション 2.1
- 比較的、有給など休みは取りやすいし、尊重してくれる。仕事柄ある程度自分でON OFF...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アポプラスステーション 10年以上前 3.3
- 仕事の管理は、任せられるので休みはしっかり取れる。直行、直帰も可能なので調整できる。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、アポプラスステーション 2.9
- 配属されるプロジェクトによって大きく変わる。先発系であれば調節はし辛く後発系であれば...
- 回答者 営業、求職コンサルタント、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アポプラスステーション 3.1
- 営業は30時間のみなし残業制 数字がいってないと、30時間めいっぱいやれという風土を...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、アポプラスステーション 3.5
- この営業は自分で力の入れ加減を決めれるため数字さえしていればプライベートはとても充実...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アポプラスステーション 10年以上前 2.8
- 基本的に残業は本人の管理次第、有給や長期連休も取りやすく女性社員や、家族をお持ちの方...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、アポプラスステーション 4.6
- 配属されるプロジェクトによると思います。...
残業時間・有給休暇消化率まとめ
アポプラスステーション株式会社
アポプラスステーションの残業時間（月間）：20.9時間
| 残業時間 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 80時間以上 | 8人 | 3.7% |
| 60〜79時間 | 7人 | 3.2% |
| 40〜59時間 | 39人 | 18.0% |
| 20〜39時間 | 81人 | 37.3% |
| 0〜19時間 | 82人 | 37.8% |
アポプラスステーションの有給休暇消化率：67.2%
| 有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 0〜19% | 21人 | 9.7% |
| 20〜39% | 40人 | 18.5% |
| 40〜59% | 48人 | 22.2% |
| 60〜79% | 40人 | 18.5% |
| 80%以上 | 67人 | 31.0% |
アポプラスステーションの月間平均残業時間は20.9時間で、治験、臨床試験、医薬営業受託業界の月間平均残業時間21.4時間より0.5時間少ない傾向が見られます。内訳を見ると、0時間から19時間と回答した人が最も多く、全体の37.8%を占めています。
また有休消化率は67.2%で、治験、臨床試験、医薬営業受託業界の66.1%より1.1%高い傾向が見られます。内訳を見ると、80%以上と回答した人が最も多く、全体の31.0%を占めています。
これらの点から、残業時間と有給休暇消化率といったワーク・ライフ・バランスに影響を与える指標について、アポプラスステーションは良好であると言えます。
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